发布者:风雨彩虹啊 2014-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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公司无故调动产品
我们是公司计件员工,公司没有保底工资,但前几天公司突然调动大批量计件产品·导致员工工资受损·请问能否要求公司归还产品·或者解除合同赔钱?
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求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同意与我提前解除合同,现在采取拖延的办法,希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动...
发布者:kissbobi 2010-10-18 状态:已过期 回复 (2)
公司以调动到外地且无故降职降薪逼我离职
您好!我是在现公司服务了近七年了,(合同到2014年),现在在济南从事的销售管理工作,(但合同上只是写明的是与销售相关的工作,地点是山东省内),现在公司裁员,他就以调我去外地从事销售业务工作,降职降薪变相逼我离职,(前期找我谈过让我主动离职,我未同意,他说要不就开除我,我说开除我就要求赔偿,他不同意赔偿,过了几天公司就想出了这个办法),我不同意调令未签字,但要求我明天就开始交接工作,我该如何保护我的合法权益?如何索要赔偿?谢谢!!急!!!
发布者:57011912 2011-10-09 状态:已解决 回复 (1)
求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动辞职,还能向公司提出经济补偿吗?象我这样的情况,能拿到多少经济补偿?3,如果公司拖延至我劳动合同期满不再与我续约,我还可以要求经济补偿吗?我不知道我现在是赶快自动辞职好还是等公司将我辞退?一旦拖延至劳动合同期满,而公司又不与我续约的话,我是否更被动?很纠结...求助...
发布者:协调 2012-02-03 状态:已过期 回复 (4)
未经劳动者同意,公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权?
律师,您好!
我在佛山一公司连续工作了13年,为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位,并承诺按原工资待遇(有书面承诺)、并在一个月后调整其它岗位(只是老板口头承诺,但没明确具体岗位名称,也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位)。
如果我不接受这次调动,公司将以我不服从安排辞退我;如果我接受这次调动,那一个月后是否会另外调动或如何调动,现在无从得知。
请问律师:
1、如果我不接受公司的此次调动,公司辞退我合法吗?我该如何维护我的合法权利?
...
发布者:y151729 2012-05-17 状态:已过期 回复 (1)
求助:工作7年,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一台资企业工作已满7年,目前任职于电子工程课课长(任职已有4年),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至电子品工课,工作的环境因此而发生了很大的改变,薪资未做任何申明的情況下大幅降低。公司在08~11年之间有实行过责任制,责任制需加班,且无加班费,每个月加班時間約120~130h,当时公司有让签一份自愿义务加班申明。请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果辞职,还能向公司提出经济补偿(包含08~11年当时...
发布者:xiangaier 2012-07-17 状态:已过期 回复 (4)
未经劳动者同意,公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权
律师,您好!我在一公司连续工作了2年2个月,为公司任命的管理课总务主任。现公司要调我去电工工作,并承诺按原工资待遇(有书面承诺)。如果我不接受这次调动,公司将以我不服从安排辞退我;如果我接受这次调动,那一个月后是否会另外调动或如何调动,现在无从得知。请问律师: 1、如果我不接受公司的此次调动,公司辞退我合法吗?我该如何维护我的合法权利? 2、如果我接受此次调动后,公司守承诺又降我的工资,我该如何维护我的合法权利?
发布者:zhanghaoyu88 2012-12-27 状态:已过期 回复 (13)
公司无故做岗位调动
和公司签合同岗位是物业接待员。(签了1年4个月)之前是负责窗口接待。现在公司没有通知我,直接安排另一个人做我的岗位,私人办公桌位置也被占,也没有人通知我现在要做什么。问我的上级领导也敷衍我。现在公司却以我不上班为由要开除我,我该怎么办?我能得到经济补偿吗?怎么补偿?(我们公司不打卡)
发布者:jessie_hdy 2013-05-13 状态:已过期 回复 (4)
公司 无任何公函通知调动岗位两个后无故降职降薪,我是否还可以申请劳动仲裁?
律师你好!公司无任何公函通知无故调动了我的岗位,第二个月后,公司所打出来的考勤我的职位已变更为一名普工,降职降薪已成为事实,我该怎么维权?
发布者:771655440 2014-05-24 状态:已过期 回复 (7)
公司协商调动工作岗位
我在一家物业公司工作,本科学士学位从事基层管理工作4年,据内部消息公司一线维修人员不足,想调动我的岗位,工资不变,如果我不同意调动,且与人事部劳动合同协商不成功,合同中止的,提出离职时否能拿到赔偿? 合同上有规定我的岗位及工资,也有需要服从岗位调动的条款,但是从管理岗位到一线,虽然工资不变(本来工资和一线也差不多),但工作时发生大的调动,可以理解成降职
发布者:xuddr1984 2014-06-23 状态:已过期 回复 (6)
公司无故停了60多个员工的社保
我们是遂宁保安总公司的60多名员工,总公司在遂宁,但我们在温江区成都师范学院物业项目部上班,从今年5月起,公司在没有告诉我们的情况下,无故停掉了我们的社保,也从没有告诉过我们大家,还是我们自已6月25号在网上查才知道被停掉了2个月了,当问到在温江项目部的负责人时,他也只是说要补买,当问到为什么要停掉时,他说许也是支支吾吾,当被问急的时候,他说叫我们自已找总公司。但总公司据说已经解散了,(但究竟解没解散我们并不清楚),总公司找谁联糸与怎么联糸,我们都不...
发布者:ZRP657414559 2014-06-26 状态:已过期 回复 (10)