她是师范生，同班同学毕业后都拿到了教师证，我朋友却因糖尿病不能拿到教师证。 请问各位法律界的朋友，我朋友学校的这种行为是否违反了有关法律或法规。请大家从法理上给我一个解答。另外，我朋友应该如何去和学校交涉这件事？谢谢大家的回答！

2009年9月26日，早上10;30我外出到昆明，走时把我的笔记本电脑锁在柜子里，下午舍友出去上网，回来发现我们宿舍被盗，我锁柜子的锁被撬，电脑被盗，被盗时间段是下午3点半到6点半，向学校保卫处反映了情况并报了警。警察来了后说看下学校的监控录像（学校校园内，宿舍走道都安有摄像头，并且记录7天的录像数据），然而学校保卫处的老师说由于停电，数据中心机房没有启动，录像记录可能没有，要叫厂家来恢复（说明：停电时间是9月24号早上9点左右至傍晚6点左右，之后直到27号都没有...

我是09年毕业的本科大学生，于09年6月入一间私立学校当一名教师，进校时学校说要收毕业证书证明身份，但学校收去我的毕业证和学士学位证后，一直不敢给回我，请问，这种情况我可以告学校吗？？ 我在入校时和学校签了一分就业协议书，是四年的，如果违约要培款10000万，我现在是工作了一年，请问我与学校签的这份就业协议书有效的吗？算是合同吗？ 谢谢！！希望能帮我解决这个问题，谢谢~~

你好~我们这学校要求我们初2级学生补课 不知道需要钱不 但我觉得暑假是学生的权利 不应该要求我们补课 而且过2天还开初2级家长会议 扇动家长要求我们补课 请问这属于违法行为吗？

7月15号我在一家中学学校已经交了学费了，但由于对学校不太满意。8月10号就去了另一间学校交费了，然后我就去了之前那间学校要求退学费，但遭拒绝退费 ，说已经将名单公布网上了，不能退费了。我的学费能退回吗？现在距军训还有5天左右而已。

我06年3月入职，职位是行政。昨天2010年8月人事经理找我谈话，说由于公司安排，在薪资不变的情况下，让我去当前台。我没有立即回复是否同意。 我想问一下，如果不同意调岗，公司是否有权利单方面与我解除合同？ 如果解除合同，我的补偿金是如何计算的？ 注： 合同中确实有一条员工应当服从公司的职位调动安排。

您好，本人住国有公房，与邻居在门前的双方公用面积有过约定（1年多前定的）。前几日那邻居将他的房子卖给了乙。问题1：乙现要求重新划分公用面积，本人认为乙买了前者的房子，继承了前者的使用权，无权再进行变更，故拒绝了乙的要求，2，前者的房子已卖掉，前者还可以来要求变更吗？谢谢。

我是一名在校学生.学校要求星期六日要在学校补课.并收钱.本来有还多学生不补.但是学校强迫要求每个学生都要补.不补就要挟开除。学校这样的做法是否合法。

明明是学校组织的应聘，我也是被公司顺利录取走的。 现在要去参加工作了，学校不给签离校单，说我成绩不合格，不允许。如果是这样，当初就应该说成绩不合格的同学不要参加应聘，系主任说教务处主任签名他就签字，教务处主任说系主任盖章他就盖章。 我急求答案。寻求相关的法律依据。 马上就要去工作了。急求帮助、 找份工作不容易啊。

我是一名在校毕业生，2010年五月参加了学校组织的应聘会，并顺利被单位录取。 现在单位通知我们去报到。 可是学校不给我签离校单，说我成绩不合格拒绝给我办理离校手续。 我是通过学校正规的招聘会被单位录取的，为什么就不给我签离校单。 当初也没有说成绩不合格就不给办离校单。 如果是这样，为什么要让我们去应聘。 而且这个规定是2010年11月1日出台的。 而我在五月份就应聘了。 如果丢了这份工作，责任谁负。 虽然仅仅是一份不起眼的工作，可是也是我辛辛苦苦争...