上班过程中抬钢管，然后突然昏迷，送往医院后确定是脑干出血，昏迷一个月后醒来，现在还不能走路还在医院做康复治疗，现在医疗费用共计45万左右，请问公司应该承担什么责任。没有签合同，没有买保险。

应该赔多少钱

我老婆在青工上班与隔壁的发生了争吵，下班后我老婆被他老公给打了，然后他老公跑了，我老婆去医院检查没有外伤，请问他应该受到什么惩罚

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

我是在2014年3月24日起成为公司的正式员工的。在应聘和签合同时是以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日，由于老板秘书有事请假一个月老板就让我跟他交接工作暂时做秘书一个多月，后来给这一个月的工资是以设计师助理的工资算的。接着公司是没有提前30天以书面形式通知我离职就把我给开除了。这两天在跟老板发信息要加班费和多工作一星期和赔偿金时无回复，怀疑在逃避。我还有两个问题想提问：1.由于公司5月份没有帮员工交社保还有我是在6月中被开除公司还有没有...

求解答。我的朋友骑电瓶车刚下班出厂，门口是面朝，南路是东西方的，刚骑偏向大门有3到4米愿的距离被主道上对面来的电瓶车撞伤腿筋，完全是对方撞过来的，请问责任是怎么划分？谢谢解答 还有，他们厂里有责任吗？因为是7点下班，工作的原因下班在还要洗澡，出厂门口刚好是半小时以内更准确的刚好是7；30，请问厂里有没责任地？？谢谢解答

我一个朋友被一陌生男子非法入室猥亵，我想咨询一下可不可以要求被告人对我朋友进行民事赔偿，应该要赔偿多少？受害人没有受伤，只是受到惊吓!公安机关已经认定是刑事犯罪了，案件正在审理中，可以要求赔偿吗？

5月份请假6天，公司给我按天发放工资。基本工资是1680元，按照他结算的是（14*1680/21.75=1081元）我是按月结算工资的（1680-77.2*6=1216.8元）这样算下来公司是占便宜的，无形中扣掉了135.8元。不知道公司是否可以这样做，因为之前的公司都是按月结算的，没出现过这种情况。请大家告知，谢谢

我从2013年6月28号到2014年7月6日公司强制解除劳动合同我应该得到什么样的赔偿？

下载我上网下载一个东西 我与电信公司宽带签约比如说是20MB的，网速应该是2MB/S左右 可是使用迅雷 QQ旋风等软件下载时只有几百KB/S只有付费加入会员后才会速度上去 但也只是我原本应有的网速 很明显是他们限速了 这样迅雷等软件是不是违法了