发布者:Jaye_2014 2014-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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合同到期工作不交接可否退回押金并且直接走人
我在公司工作两年,合同还有一个月就要到期了(每次合同签一年的)。我不准备续约了。之前刚来的时候公司说要给押金2000元,分5个月每月扣400元,合同上也有表明押金2000,说是离职交接后才能退还。(当时年纪小不知道公司收押金是违法的!ToT~)
请问:
1、我是否需要提前30天向公司递交辞呈?
2、如果公司一直招不到人来跟我交接工作或是到期后交接工作未完,合同到期后我是否能直接走人?
3、如果公司一直招不到人来跟我交接工作或是到期后交接工作未完,我的押金是否能够退回?
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合同到期工作不交接可否直接走人
现在合同到期了,我提出离职,可是公司却不招人给我交接工作,如果我在不担心个个名誉的情况下,我是否可以不交接工作而直接走人?这样会不会承担什么法律责任?而且我们合同有规定,甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续……
发布者:小小凌 2011-11-15 状态:已解决 回复 (3)
合同到期工作不交接可否直接走人?
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发布者:dadsd 2013-05-01 状态:已过期 回复 (2)
工作超过30天没签合同没交辞职书直接走人
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发布者:634852537q 2014-05-21 状态:已过期 回复 (4)
工作超过30天没签合同没交辞职书直接走人会不会受到处罚?
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发布者:634852537q 2014-05-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-05-24 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后工作交接期间薪资问题
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发布者:cxxzxl 2014-05-29 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期,单位要求交接走人
在单位工作11年,签订了合同还未到期,但年后单位改制,要求交接走人,只给买保险,请问这样合法么?我可以申请发放最低生活费么?
发布者:amen0111 2014-06-13 状态:已过期 回复 (5)
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?应该怎么办?
发布者:wx6163630 2014-06-16 状态:已过期 回复 (2)
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
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发布者:wx6163630 2014-06-16 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,继续工作满一个月后继续工作的,劳动仲裁时可否在超出一个月的时间外申请双倍工资?
各位律师好!本人工作合同到期后,公司没给办理解除合同证明,也没给劳动补偿(公司提出的不与本人续签劳动合同),本人继续工作已超过一个月(公司默认了本人的继续工作行为,很多日报是我做的、现场照片也是我照的,都有保存)。请问,在合同到期超出一个月后,本人是否可以申请双倍工资补偿?谢谢!
发布者:maradona 2014-06-19 状态:已解决 回复 (8)