休完产假上班一个半月，公司解散我们部门，当时没有签离职协议，到现在已经三个月，我还可以申请劳动仲裁或者起诉他们吗？
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问题补充： 怀孕期间，公司要我签了一个在家待产协议，发我北京市最低工资1400元每月，我签了，这个合法吗？ 另外，我13年10月15日生产的，到现在这么久公司才把生育津贴报出来，但是告知我要扣除产假4个月期间发我的基本工资和个人缴纳的保险金部分，这个合法吗？