在工作中不慎摔伤，经治疗已基本康复，但还不能做重体力活，住院治疗期间所有费用都由老板出了，现在没去做工伤鉴定，要求老板再一次性赔偿2万，协议签订后如果以后伤痛不能痊愈，再鉴定伤残我可否再主张自己的合法权利，要求再赔偿

未签合同的保姆在工作期间工伤是否可以得到赔偿？工作有3个月以上了。工作期间因工作原因摔倒，撞到头部，需要住院开刀。

申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险，工伤险的事宜，经本人反复思考后绝对，因个人原因我承诺自己以个人名义购买，放弃上述五险由公司统交，要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担，永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准！ 个人没买工伤保险，但公司也没给我买，一旦出了事故，公司有责任赔偿么

律师好，我想咨询个问题，我们在2009年已经交房，但是开发商一直未给办理房产证，合同中关于产权登记的条款是这样登记的：交房后180给予办理产权登记，如未能办理，双方按照以下约定：给予90天的延缓期，延缓期过后仍未能办理的，如要继续履约可以再协商延缓；如要求退房，开发商退方款加2%的违约金。这个约定是否合法有效。

开发商在没有资质和资金的情况下，借用其他公司的开发资质开发建楼。开发商以占用仓储房补偿车库的名义与被害人签订回签合同，后被害人与开发商签订买房协议并借住房公积金补交剩余房款，并办理网签，请问网签是否有效？如果网签无效损失由银行承担还是被害人承担。 但是仅仅办理了楼房网签，车库没有办理网签，现在法院的公诉书中只写合同诈骗40万，并没有提及网签以及住房公积金的问题。开发商使用其他公司资质诈骗2258万。感谢解答！

试用期被公司解除无固定期限合同是否有赔偿？ 公司的理由是我不能胜任工作岗位。 我没有违反公司任何规则制度。

我在实习期间签署一份合同，只有一份只是公司有，说培训期间不收取费用，在培训期间不能走，走要付违约金，

公司因合同纠纷给客户带来经济损失，由于是我客户，公司让我赔偿，我不接受，如果我提出辞职，会不会得到补偿（目前无固定期合同）？ 因公司技术问题引起的客户损失，导致客户不结款。公司给我两个选择，一是我出面和起诉客户追回货款，二是从我的收入里扣减，我不同意。这样也不能主动辞职吗？

一员工为企业行政人事部部长，在职期间多次向公司提出签订劳动合同，但公司一直拖延未签订，现在该员工想提出辞职能否向公司索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿以及工龄补偿，公司只为该员工购买了三险，该员工是否可以提出索要另外两险的赔偿？如果可以，双倍工资标准按照什么执行，因为该员工为年薪制，平时只发放了部分工资，双倍工资是按照平时发放的标准还是按年薪的标准执行？ 这个双倍是按照年薪除以12来计算的标准还是就是实际发的标准

合同上不是企业法人签字，但盖了合同章 是否有效