没签合同能拿到全部工资吗？

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我在一家公司，干了两个月，是9月十五号来的，试用期是一个月工资600，后面是每个月850元，我这个月11月11号提出辞职，今天是十五号他们找我谈话说，25号发工资我就可以离职了，但要扣我一个月的工资，因为他和我说没干满一年都会扣一个月的工资，请问这样上劳动局告他会拿回工资吗？而且他们的公司落脚点是在一家居民楼小区内，当初来应聘的时候他们没说要干嘛一年才会发全部工资，也没和我签什么合同，我也提前打得辞职报告！

发布者:rIz2956 2010-11-20 状态:已过期回复 (2)

没签劳动合同离职能不能拿到工资

我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊

发布者:215646 2010-05-05 状态:已过期回复 (2)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期回复 (1)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

发布者:12345678988 2010-07-07 状态:已过期回复 (1)

我怎么补签合同才能拿到11个月的双倍工资？

我2009年7月9号进一家公司的，到现在都还没签合同，公司昨天（2010.07.10)给我签一份合同，时间写的是2010.01.01---2010.12.31）我没签。请问下，我该怎么补签才能保证我能拿到11月的双倍工资，如果合同从2010.07.10开始签，我还有向公司索赔11个月的双倍工资可能么？

发布者:123候补 2010-07-11 状态:已过期回复 (1)

签了劳动合同后能拿到没签合同前的双倍工资吗

公司现在让签劳动合同，我想问一下现在签了劳动合同能拿到没签合同前的双倍工资补偿吗？我是2009年8月29日正式上班的，现在是2010年7月20多；能得到补偿的话，那我怎么办？

发布者:jmind 2010-07-21 状态:已过期回复 (3)

未签合同，可否拿到全部工资？

你好，我想咨询一下，因为我跟老板是熟人，所以开始只是用的口头协议说好在他那里做一年，未满就扣一个月工资，后来我要求过他签合同，但是他搪塞过去了，现在因为是淡季，没什么事情做，他要求我去休假等他的通知随时上班，因为压了一个月的工资在老板那，如果我说不做了的话肯定一个月工资就没有了，我想问下，我应该做些什么，才能拿到全部工资？谢谢

发布者:hucui2010 2010-08-02 状态:已过期回复 (4)

没签合同辞职,能拿到工资么?

我应聘的时候说是一个月试用期，两个月考核期现在再有半个月就满三个月了,没有签订合同我要是提出辞职以后就可以走了么？辞职以后应该给我工资么？那我什么时候可以走啊，我当天说了辞职，当天可以走么?

发布者:andylau_zhl 2010-08-03 状态:已过期回复 (3)

未签订劳动合同的情况下自离能拿到工资吗？

我是在一个小厂上班，进来两个多月了也没签订过劳动合同，现在不想在这做了，向上级领导申请辞职不批，准备旷工自离了，厂规是说连续旷工两天就算自离，而且自离了是没有工资结的。请问我该怎样做才能拿到上个月的工资？

发布者:6998866 2010-09-03 状态:已过期回复 (2)

我现在没有和公司签合同，想辞职，可以拿到当月工资吗？

我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？

发布者:天津-梁丽 2010-09-07 状态:已过期回复 (3)

合同未到期，单位把我解聘了，可以拿到补偿工资吗？

单位在解聘我之前没有提前通知，合同是一年的，试用期三个月，只上了两个月的班，是不是应该先把三个月的工资发满给我，再补偿工资呢？我是2010.08.09正式上的班，2010.10.09被解聘，时间上是两个月，可是按照进单位发工资的时间，我是上了三个月的班的（单位每月20左右发工资），八月份的没发，九月发了，十月说是补给我一个月。还有全单位国庆发500块，就我没有，说是发去年的，可是比我刚到单位多一个星期的人都发了。这样合理吗？谢谢！！！

发布者:koykobe 2010-10-26 状态:已过期回复 (2)