发布者:短信用户 2014-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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我在成都,想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议(不包含离职补偿条款),后来几个月后又担任同行其他公司股东。公司随后开除了我并扣除我上个月工资,也没发离职后的竞业禁止补偿金,请问我可以继续从事相同行业吗?
发布者:微信用户 2013-06-16 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同,相当于自动解除合同,就没有任何补偿;如果签了新合同,到时搬迁不去的才有补偿。请问:1.公司更改法人代表和公司名称后,是否可以不签新合同,持原有合同至搬迁?2.如果不签新合同,双方解除劳动关系,是否向公司提出经济补偿?
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (6)
你好,我于12年7月入职公司至今,公司未和我签订按劳动合同,但是有签每三个月的劳务协议。公司现在要把
被公司辞退补偿 你好,我于12年7月入职至今,公司未和我签订按劳动合同,但是有签每三个月的苏务协议,公司现在要把我辞退,是否可以要经济补偿?
发布者:lvqf2000 2014-01-20 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想咨询车牌的事,我现在公司还在帮我们办理广州户口,但还没办理下来,我现在想摇号,请问是以广州户口摇还是外地户口去申请?
发布者:短信用户 2014-02-14 状态:已过期 回复 (2)
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我与公司未签订劳动合同,做了四个多月,离职了因为家里有事没有办理交接手续,但手里还有两个业务没有做完,公司说造成了损失要我赔偿,要怎么处理
发布者:yandan120 2014-02-15 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我想咨询1下,我现在离职了,但公司不退培训费,说要满1年才退!但合同上写的没满1年是培训材料费!
发布者:短信用户 2014-03-31 状态:已过期 回复 (7)
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律师你好我想咨询1下我与公司连续签订了两次两年的固定期限劳动合同共4年现在公司想与我解除劳动合同我应该得到多少赔偿
发布者:短信用户 2014-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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你好我咨询1下,我与公司负责人达成协议后辞去原工作后到新公司上班,半年后因我生病住院,在加公司领导安排失误,要和我强行解除合同,并答应按月支付我余下合同部分的工资,当式员工对待,但是到现在工资没给,5险也未交,我应该到那个部门去投诉,麻烦各位指导1下
发布者:短信用户 2014-05-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想咨询下:我现在所在的公司,已跟我签订合同,合同签3年,试用期跟公司口头确认是3个月,现在我的情况是我的试用期还未过(7.15满3个月),公司现在在裁员,不让我过试用期,要求我自动离职,请问我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期 回复 (5)
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请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗?如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿 是否可以拒签?
发布者:短信用户 2014-07-07 状态:已过期 回复 (16)