用人单位与职校建立合作关系，职校每年组织一定数量学生到用人单位进行为其6个月的实习工作（就是和普通工人一样上生产线）。 1.用人单位与职校有书面协议，但只约定了报酬，没约定事故责任。 2.用人单位与学生不签订劳动合同。 3.学生的报酬与普通工人相同，由单位支付给学校，学校再给学生。 问题：如果实习期间学生发生意外事故或受工伤，因怎样确认赔偿责任？ 并给出相关法律规定。

学生在暑假期间，在一工厂打暑假工，下班后下河洗澡意外身亡，学生年满16岁，工厂是否有责任？如何进行理赔？

我哥哥上班的时候出了事故，胳膊断了两根骨头。他所在的是私人的一家工厂，安全操作意识非常低，本来两个人应该操作的机器由一个人操作，所以就受伤了，并且没有签合同也没有给我哥哥缴纳保险。他老板现在倒是出钱给我哥哥治病了。但是除了医疗费之外其他的陪护费营养费都没有给过。我想问一下等我哥手术做好出院后应该问他老板索要哪些具体费用？如果他老板不给的话去该如何去起诉他？

我哥哥上班的时候出了事故，胳膊断了两根骨头。他所在的是私人的一家工厂，安全操作意识非常低，本来两个人应该操作的机器由一个人操作，所以就受伤了，并且没有签合同也没有给我哥哥缴纳保险。他老板现在倒是出钱给我哥哥治病了。但是除了医疗费之外其他的陪护费营养费都没有给过。我想问一下等我哥手术做好出院后应该问他老板索要哪些具体费用？如果他老板不给的话去该如何去起诉他？

13年高一新生就读技术学院汽车维修专业，在学校的学习车间学习汽车维修因发动机在发动时左手被发动机皮带卷入导致食指、中指、无名指粉碎性骨折，小拇指夹断，伤势非常严重。校方领导说学生有违规操作有一定的责任。 请问大律师们像这种情况我们应该怎样来维权？能否够得上伤残等级、责任怎么定、如何赔偿？ 谢谢！

我妹是下关职业中学的一名学生，在大理国际海湾酒店实习，上班期间去搬凳子，不料把凳砸下来，导致我妹左锁骨错位，粉碎性骨折，因为我妹个人比较内向，当时没向有关部门报告，后来乙方就不承认也不赔偿一切应有的费用，在这里我想问一下乙方应该承担什么责任？

我妹是下关职业中学的一名学生，在大理国际海湾酒店实习，上班期间去搬凳子，不料把凳砸下来，导致我妹左锁骨错位，粉碎性骨折，因为我妹个人比较内向，当时没向有关部门报告，后来乙方就不承认也不赔偿一切应有的费用，在这里我想问一下乙方应该承担什么责任？

您好，今年9月份我在工厂上班被电锯锯伤右臂，已经截肢了，工厂一直给我交的是劳动局的工伤意外保险，是一个月一交的那种，10月份也交了，11月工厂倒闭了，没有再交，伤残鉴定已经做过了，我12月去劳动局要赔偿，劳动局以12月份的保险未交为由，不赔钱，我该怎么办？ 保险的钱还要的出来吗

我是一名自来水公司员工，男，34岁，2012年9月份在上班时间发生工伤事故，双腿截肢，伤残等级评定为二级，现在除了社保赔偿了25个月的一次性补偿外，请问单位是否有其他的补偿吗？希望各位律师朋友给予我帮助谢谢！

工伤致残左腿高度截肢该如何赔偿