如果有两家不同单位A和B，A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班，这种情况可以么？A单位员工的证词有用么？ 在此情况下，A单位员工可以从B公司其他员工谈话传闻中证明B公司的员工未加班吗？

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？

公司新进一名女员工，再有一个月就满50周岁了，公司还可以为其缴纳社会保险吗？可以交到55岁退休吗？另外，等到该员工退休之后，养老保险个人缴的部分和公司交的部分是不是都可以转回到原籍？

律师您好：请问如果一个法人开了两家公司，把一个员工的社保与公积金分别上在他两个不同的公司里，是否可以，是否符合国家规定？谢谢您的解答。。

公司未给员工交社保违法在先，可以补交1年以上吗？这种情况员工要交自己的1部分吗

公司拒绝为员工缴社保，员工可以去劳动局告吗

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

我们公司一千人左右，帮买社保的员工只有一百人左右，为什么可以这样的？

公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？

我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除，我公司现在是否可以不给该员工缴交社保？