公司要求调去外地工作，不服从的话，可能就要离职，这样有的赔偿么

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发布者:haode2008 2014-07-21 状态:已解决回复 (5)

公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？

我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，但是后面接任的人却要求我去重新跟踪这件事情，因为我已经离职，并且准备会老家，所以就拒绝了。我也是因为公司不给上保险，并且工作压力太大，多次沟通无果，...

发布者:rsO1898 2011-11-22 状态:已过期回复 (1)

劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？

我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？

发布者:xyxy1126 2012-04-23 状态:已解决回复 (5)

未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职我有没有权利要求公司赔偿医药费用

在工作期间主管以赶货为由拒绝请假因此托了1个星期导致病情加重

发布者:qq952799930 2012-09-18 状态:已过期回复 (1)

未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职我有没有权利要求公司赔偿医药费用

在工作期间主管以赶货为由拒绝请假因此托了1个星期导致病情加重我还没有满16

发布者:qq952799930 2012-09-18 状态:已过期回复 (3)

工作3年公司没有给交保险，现在我想离职可以要求公司赔偿吗？

您好，我在沈阳一家品牌专卖店工作，2008年入职，入职期间签了一年的合同，到期后公司没有给续签，至今没有给我交保险，现在公司已调离工作地点的形式给我掉到离我家很远的地方工作，公司里好几个人都是这样，就是想让我们自行离职，我们要求离职公司也不给我们任何的赔偿，请问这种情况我该如何维权？可以要求赔付吗？

发布者:feixue0526 2013-02-20 状态:已解决回复 (4)

公司未购买失业保险，我因身体原因不能再继续工作，自动离职，能否要求公司赔偿？

我在公司工作5年，现因身体原因，不能再继续工作，只得自动离职，但是公司未给我购买失业保险，我能否要求公司赔付我？公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的，他不会主动开除我，他以调我去做保洁为由，我怎么办？公司就是想要我自己自动离职，那他什么责任都没有了吗？

发布者:wushenzuo 2013-06-02 状态:已过期回复 (7)

工作8个月后离职，没跟公司签订劳动合同可以要求工资赔偿吗？

我是一家鞋业公司的员工。2012年6月到店里工作到2013年1月29日离职。期间公司没有跟我签订任何的劳动合同，现在我可以要求公司赔偿我双倍工资吗？可以赔偿几个月的双倍工资？是按广州市的平均工资赔偿还是基本工资赔偿？谢谢！

发布者:李蕾蕾 2013-10-27 状态:已解决回复 (5)

公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？

2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又把我调到青岛，清明节放假但想回津就自己负责交通费。这次来前说是一个月，其实工作内容我完全都可以在津做，却非要调往异地集中工作，还想把天津公司办公室退...

发布者:轻舞飞扬2014 2014-04-16 状态:已过期回复 (8)

我在上班公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

我2013.7到2014.5在超市上班没签劳动合同也没给经济赔偿金现老板把超市转让给别人说好的接手所有的老员工上新公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

发布者:q193755 2014-06-08 状态:已过期回复 (3)

公司以离职证明被涂改，让工作几天的员工离职不签合同，法院会支持员工赔偿要求吗?

发布者:sacinfosq 2014-06-28 状态:已解决回复 (2)