发布者:13883791322 2014-07-23 状态:已过期 回复 (4)
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关于岗位调整
不接受公司领导对自己工作岗位的调整,可以提岀政策性解除走人吗
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关于工作岗位调整
在半年前由于公司岗位空缺让我做了代理主管,现在公司找到了合适的人选来接替这个位置,在此期间多次以谈话的方式告知我不能胜任这个工作,不能完成任何等理由,叫我回原岗位工作。由于公司一直出过文件正式要我正式接任这个职位,所有公司现以不能胜任工作为理由,让我与选定的人选交接工作。
(1)公司是否可以强行安排我回原岗位工作呢?
(2)我有权利拒绝这样的岗位安排吗?
(3)而且在代理期间没有支付任何代理职位薪资等,有权利追讨任职期间的薪资吗?
(4)如果不服...
发布者:PS瑕疵 2013-04-26 状态:已过期 回复 (8)
关于”调整工作岗位”
用人单位单方面调整员工工作岗位后,员工被迫服从的,事后,寻求法律帮助时,员工必须掌握哪些证据?
发布者:幸福的时刻 2013-07-15 状态:已解决 回复 (8)
关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题
我公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。
5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部,并称要减员。根据现状,公司很有可能即将进行裁员。
以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职,并不是公司辞退员工。
若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工...
发布者:Alina1213 2014-05-12 状态:已过期 回复 (2)
关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题
我公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。
5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部,并称要减员。根据现状,公司很有可能即将进行裁员。
以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职,并不是公司辞退员工。
若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工...
发布者:Alina1213 2014-05-12 状态:已过期 回复 (3)
关于工作岗位调整不服从视为自动离职的问题
我公司总部在江苏,我应聘的是驻外内勤(河北办事处的内勤),在办事处工作一年零八个月,现公司调整,办事处依然设立,但要我回总部江苏工作,如不服从则视为自动离职!请问公司这样的通知有效吗?如果我不同意工作调整,我该怎么办,才能把被动变主动,获得相应的经济补偿,谢谢!
发布者:猪猪爱吃鱼 2014-05-24 状态:已过期 回复 (4)
关于公司调整岗位,如果所调换的岗位我不能胜任,那我是否有权利
关于公司调整岗位,如果所调换的岗位我不能胜任,那我是否有权利拒绝调换
发布者:短信用户 2014-06-19 状态:已过期 回复 (1)
关于公司调整岗位,如果所调换的岗位我不能胜任,那我是否有权利
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发布者:短信用户 2014-06-21 状态:已过期 回复 (4)
调整岗位工资降低太多怎么办?
您好!
我主动提出离开厂长职务(无奈之举),公司另安排我到中国区物流经理职务。但工资降的太多,在这种情况下该如何处理?
谢谢!
发布者:zfq76 2014-07-08 状态:已过期 回复 (7)
关于危害身体健康的工作岗位的相关补贴
我母亲是医院的药剂师,最近医院要她们配抗肿瘤方面的药,药里的成分会对人的健康产生一定的危害,院方是否给予相关的补贴津贴,补贴津贴的标准是多少?
发布者:wc007ok 2014-07-14 状态:已过期 回复 (2)
关于预订房间,调整房价和押金问题
客人预订房间,后来价格不合适酒店实时调整,并提前一天通知。客人不同意要求退还双倍押金或者以原来价格入住。想问一下相关法律
发布者:hgx0714 2014-07-17 状态:已过期 回复 (3)

