发布者:短信用户 2014-07-23 状态:已过期 回复 (2)
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职工怀孕期间被判刑,用人单位能否解除劳动合同?
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发布者:gabrk110 2008-10-31 状态:已解决 回复 (2)
关于“女职工怀孕期间的去医院检查”的问题
律师好,请问女职工怀孕期间占用工作时间去医院检查。那么占用的工作时间是否属于正常上班还是属于病假或者事假。占用工作时间去医院检查单位能扣工资吗?如果去医院检查算正常上班,那么法律上对去医院检查的次数有没有具体要求?谢谢
发布者:海岛星辰 2012-01-18 状态:已解决 回复 (2)
怀孕期间劳动安排时间不合理该怎么办?
我在电信行业的客服部做话务员,现在已经怀孕五个月了,工作时间安排是上24小时休24小时,这样安排合理吗?有相关法律规定吗?我该如何维护自己的利益?
发布者:shexin1983 2012-03-28 状态:已解决 回复 (4)
私营企业因市场原因经常放假,职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿?
企业因市场原因长时间放假,职工收入低,无法生活而主动辞职,企业是否应支付劳动补偿金?
发布者:wfd1968 2013-05-30 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费用?
发布者:易明辉 2013-08-10 状态:已过期 回复 (2)
国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次
国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次.(如水泥行业)
发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (4)
你好。我姐的孩子出生1个月了。现在被确诊先天性心脏病。怀孕期间做了全部检查
你好。我姐的孩子出生1个月了。现在被确诊先天性心脏病。怀孕期间做了全部检查。出生后医院也检查正常。医院有责任吗
发布者:短信用户 2014-06-20 状态:已过期 回复 (9)
你好,我想向您咨询1些事情,不知道您是否有时间?
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发布者:短信用户 2014-07-11 状态:已过期 回复 (5)
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你好 职员在病假期间,公司给降职逼迫离职,公司应该怎么赔偿员工呢?
发布者:短信用户 2014-07-20 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间办事处撤销了,应该怎样赔偿?
我是在公司广州办事处上班,公司总部在上海,由于某些原因办事处将被撤销,办事处里的同事也一并撤掉。但此时我刚好怀孕四个月,除了一般人员的经济补偿外,是否可以要求公司赔偿孕期,产假及哺乳期的相关费用?具体应该怎样赔偿呢?谢谢了
发布者:beiguozhichui 2014-07-22 状态:已过期 回复 (7)