发布者:tvj7049 2010-11-25 状态:已过期 回复 (2)
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关于被辞退的补偿问题
您好:请问,我是2005年年底到公司实习,期间公司是800元,2006年-2007年底工资是900元,2008年-2010年3月30日工资是1100(扣除社保,下同),补助是50元/天;2010年4月1日至2010年11月30日工资1100,奖金是1000元/月。现在公司要辞退我,按照新劳动法规定(或95年劳动法规定)请问:1、公司应补偿我的金额应是多少?2、若是我一时间没有找到新公司,那我的档案和保险之类如何处理?3、除以上原因,我还需要注意哪些方面?谢谢!!
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关于辞退的经济补偿问题
你好!黄律师!请问一个问题!我是2006.6.5号到现在公司上班,到现在已有3年工龄。当时签了2年合同,2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期,合同到期后公司并没有跟我续签合同,也没有提前一个月通知我,而是今天也就是今年7.13给我说不准备跟我续签合同了。并且2次签订合同后,我没有拿到属于我的那份合同。我是否可以要求公司给我经济补偿,公司如何给我经济补偿?赔偿多少才合适?如果可以要求公司给予我经济补偿,但公司拒绝我的要求是否可以申请劳动仲裁,如果申请劳动仲...
发布者:kingboyzb 2009-07-13 状态:已解决 回复 (4)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2008年11月到这家公司上班的(深圳的一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况,是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金,失业保险金可以领取。
还请各位列举我的劳动补偿和应得保险金怎么算,谢谢 我在上海办事处上班,没有工资条,公司都是通过工资卡发工资及费用。没...
发布者:HYL 2009-09-30 状态:已过期 回复 (4)
关于被公司辞退的补偿问题
律师好!
我于08年9月1日应聘一家企业工作,公司人事部于08年11月才通知我办理相关档案转移等手续,因个人原因,档案在09年3月才转入公司。自09年3月开始缴纳保险,劳动合同的签订时间是08年9月1日。
问题1:我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保?
09年10月底,公司销售总监私下传话给我,说公司派我去外地担任某岗位工作,问我是否同意,如不同意,可能将面临离职,考虑一系列原因,我回绝了。11月上旬,外地某岗位工作已经招聘到合适人员,并且上任。11月中旬,...
发布者:yangxin124 2009-11-24 状态:已过期 回复 (2)
关于<<劳动法>>辞退、辞职补偿问题
《劳动法》规定自劳动合同签定之日,每工作满一年补偿一个月工资。本公司是劳动密集型企业,有员工700人,经营期已有5年时间。如员工辞职、辞退的话,补偿金额非常大,企业难以承受,深感危机,不知哪天企业难以承受,此笔负债难以清偿。是否可以从与员工签定劳动补充协议,从员工工资中按1/12比例划出作预付补偿金,以减轻企业负担,与员工签定补充协议是否具有法律效力。请回复为盼!!谢谢
发布者:weiwei0416388 2010-03-04 状态:已解决 回复 (4)
关于公司无故辞退我 给我补偿金的问题。
律师 您好 我是09年10.23日进入一个地产公司工作,合同签的是 09年10月23日到11年10月22日,就在今天10年7月7号 公司人事跟我说我被辞退了,明天7月8号来领一个月的工资(赔偿金?)。我想问的是:
1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。
2。我在公司工作已经超过6个月不满一年了 按照1个月的工资赔偿我。
我明天去领赔偿金是不是要领2个月的工资?(一个是代通金1个月,另一个是赔偿金1个月),这两个累加么? 都是根据劳动法的哪条来 判断的呢 ?应...
发布者:caojiangong2003 2010-07-07 状态:已过期 回复 (5)
关于辞退补偿的问题
你们好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿?
很急 谢谢
发布者:思雨菲 2010-09-16 状态:已过期 回复 (2)
关于公司对员工辞退补偿的问题
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿?
很急 谢谢了
发布者:思雨菲 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2000年6月到一个私立学校上班的,10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况,我的劳动补偿有哪些,怎么算,谢谢
发布者:dograin 2010-09-20 状态:已解决 回复 (1)
关于试用期内被辞退的补偿问题
我刚进一家店里上班,没有和老板签合同,他说是三个月的试用期。最近老板以他经营不善裁员,请问我除了能拿到工资,还有补偿吗?补偿是多少?是怎样算的?
发布者:天气晴 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
关于被公司裁员辞退的经济补偿问题
我在公司签了2年的合同还有一个月到期,现在公司裁员把我辞退,一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发,而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金,我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿?如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。
发布者:QBj2713 2010-11-03 状态:已过期 回复 (6)