我是做销售的，签有正式劳动合同，自进公司以来，没有任何人以书面形式或者文件形式出具关于业务提成的方案。我是销售商铺的，以前的提成方案是客户把房款付清后才可以拿提成（也没有看到书面的文字材料），现在也实行此种提成方案。现在我要离职了，公司说客户的房款没有交清，不予以发放提成。这里我要说明的一点细节：公司销售活动中有关于客户不能一次性付清，公司可以提供担保性贷款，我的客户都按照公司的要求把担保性贷款的资料提交齐全，但因银行等方面的原因，至今贷款还...

我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经收到，用发票冲抵的那部分至今未收到）。公司给出的理由是我未于8月31日前将发票交于相关人员，事实是8月20-31我一直在出差+休假，出差前已经发邮件给领导要求...

我们是囯有控股上市公司员工，负责原料采购工作，年初公司同我部签订采购责任制协议，明确奖惩责任，但期满后公司沒有对现协议上的承诺，虽然采购任务超额完成，但奖金却用各种強权压着不给，现在公司转制了，我们人员也全下岗了，谁来邦我们？

公司未与本人签订合同，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一国外客户，私人账户将1万多美金货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。 请问这么做有什么法律后果，该怎么维护自己权益？（已与公司相关负责人协商，但未果） 这样算犯罪吗，要坐牢吗？或者我私自将货款除去个人应得部分，其余打...

您好，关于深圳外企独资在职员工入伍当兵，公司拖欠的提成应该补回给员工吗？公司当初表面过一旦离开公司任何提成都不发！如果公司不给，我应该通过什么方式途径维护员工切实权益呢？

我在杭州，我想咨询一下，我们公司拖欠我们员工提成，现在公司给我们出具了承诺书，同意在下个月16号打给我们，并加盖了公章，请问这样的承诺书具备法律效应吗？

在公司工作4年，离职时工资要1个半月后才给予发放，算是拖欠吗？还说不给在职时的提成

公司提成制度不明确，员工离职后拖欠的提成1笔勾销，此举合法吗？

我原公司前些日子倒闭了，被封了，账也关了，但是从11年开始我的业务提成就一直拖着没给，我每年都跟公司签订合同的，现在公司法人已经逃了，我手上有一张法人代表的弟弟写给我的欠条，他弟弟在公司担任公司副总经理的职位，请问这个业务提成有法律效益吗？我这个钱还能要得回来吗？

真是这样 我该怎么做