会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 在公司工作2年半,合同注明双休+法定节假日休息,但是领导从未让休过
在公司工作2年半,合同注明双休+法定节假日休息,但是领导从未让休过
在一家外企公司工作了两年半,现在我准备月底离职跟公司提前沟通后,公司上层领导反而强烈要求我现在马上离职,我没有同意后上层领导直接在工作中处处为难我,我们劳务合同注明双休+法定节假日休息,但是领导从未让休过,年假也不让休,如果休假领导就会给小鞋穿,为了在公司生存大家都敢怒不敢言,请问这样的情况可以要求公司赔偿吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请问可以申请劳动仲裁,补偿两年半以来的加班费吗? 公司目前处处为难,导致我目前工作不能进行下去,每天上班都是煎熬,算不算提交解雇我呢?
发布者:世态11 2014-08-06 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗? 还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假,这合法吗? 假如辞职了,公司要求扣除以前发的工装费用,我们有理由不给吗?有一点就是与公司签订的...
发布者:小嘴巴翘翘 2009-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就给休息一天合法吗?
2010年3月23日来此单位上班工作至今,当时说好是月薪2000元,每天工作时间是8个半小时,单位不与我签订劳动合同,每月一天休息都不给,每到法定节假日就给休息1天,超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发,就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系,老板又不同意,说要是不干了就扣一个月工资!我想申请劳动仲裁,又不知道怎么计算超时加班赔偿和维权,希望给个帮助解答!谢谢!
发布者:nSq6547 2010-09-17 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
您好,我在公司工作快1年了,但是公司并没有给我签任何合同,也没有给我上保险
您好,我在公司工作快1年了,但是公司并没有给我签任何合同,也没有给我上保险,我可以向公司要求索赔吗?
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (2)
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14年都是同一家劳务公司签的,已经连续签3次合同了。
发布者:看热闹 2014-06-11 状态:已过期 回复 (3)
我们公司实行6休1,也就是工作6天然后休息1天,这个也写入合同中了
我们公司实行6休1,也就是工作6天然后休息1天,这个也写入合同中了,可是现在他突然取消了那1天休息了,只是口头上的传达,没有书面报告,我如果休息他就打我旷工,我可以告他吗?
发布者:短信用户 2014-06-22 状态:已过期 回复 (7)
在公司签了合同,公司不愿意给我们一份,工作一年半了
我们是房地产公司的,来公司工作一年3个月了,签了合同,一直推辞不愿意给我们合同,说还没有盖章经理不在,我想我现在拿不到合同,要是辞职了,还能拿到合同吗?公司有很多的霸王条款,比如半年内不能做同行,否则提成都不发了,总是说按合同上的来走,合同都不给我们一份,怎么按合同上走,这个月就要离职了,我该怎么做。社保也都没有给我们买。
发布者:陈花花2014 2014-06-26 状态:已过期 回复 (1)
你好。我在物业公司,工作1年半了,当时和公司签的空白合同,问下这合同有效吗?1直也没交社保
你好。我在物业公司,工作1年半了,当时和公司签的空白合同,问下这合同有效吗?1直也没交社保。我可以要求补尝吗?
发布者:短信用户 2014-07-02 状态:已过期 回复 (6)
律师您好我在公司工作十5年公司从未交医社保也未签合同自己提出
律师您好我在公司工作十5年公司从未交医社保也未签合同自己提出辞职有补偿吗
发布者:短信用户 2014-07-03 状态:已过期 回复 (2)
请问1下,我所在的公司,我按照合同提前1个月辞职,但是公司里的领导和老板都说没权利批准
请问1下,我所在的公司,我按照合同提前1个月辞职,但是公司里的领导和老板都说没权利批准,公司是不是违法的?
发布者:短信用户 2014-07-10 状态:已过期 回复 (1)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00779秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com