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在公司工作2年半，合同注明双休+法定节假日休息，但是领导从未让休过
湖北－宜昌 08-06 19:19 悬赏 0 发布者:世态11 给我留言 回答:(1) 在一家外企公司工作了两年半，现在我准备月底离职跟公司提前沟通后，公司上层领导反而强烈要求我现在马上离职，我没有同意后上层领导直接在工作中处处为难我，我们劳务合同注明双休+法定节假日休息，但是领导从未让休过，年假也不让休，如果休假领导就会给小鞋穿，为了在公司生存大家都敢怒不敢言，请问这样的情况可以要求公司赔偿吗？
问题补充：
请问可以申请劳动仲裁，补偿两年半以来的加班费吗？ 公司目前处处为难，导致我目前工作不能进行下去，每天上班都是煎熬，算不算提交解雇我呢？
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