公司基本情况：同一老板旗下的不同公司名称、不同法人代表、不同厂址的A、B两家公司。A、B公司生产的产品一样。 劳动者基本情况：劳动者陈小姐在A公司任职二十年，职位为高级经理，月资5000元。 诉求：一、A公司因经营管理等原因需与B公司合并，劳动者陈小姐因个人原因不愿按公司安排到B公司任职而想终止劳动合同，可得到怎样的经济补偿？ 二、如果劳动者陈不姐按公司安排到B公司任职，但其职位与薪资降低，可否保证其之前二十年工龄还是以5000元基数补偿？ 三、需...

我是某某公司的职工,在公司工作了二十年,现公司要搬迁惠州,如果跟随去需终止现公司的合同.重新签新公司的合同.请问如何赔偿?

我在某上海公司工作6年,现公司要搬迁苏州,解除所有员工的合同.请问如何赔偿?

我一直在一家外资化工企业上班，是到用工单位直接面试入职的，用工单位的拿外包人才服务公司（中介）派遣合同给我签，现在已经工作3年，因公司发展，今年6月与国企合资（国企控股），现在公司要求7月31日前员工向外包人才服务公司提交辞职终止派遣合同（用工单位给员工准备好的辞职信，且还写是因个人原因辞职），之后在和现在的合资公司签订新的合同，现我不愿主动辞职，要求公司付变更合同和终止合同的赔偿金，目前员工还未签署任何与终止合同相关的协议，请问是否合理?该这么做...

北京星木天华信息技术有限公司（以下简称甲方）与 （以下简称乙方），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方开展电子商务、拓展网上销售渠道、建立网上商城，委托甲方设计制作网站、开发网站程序、免费提供货源渠道、运营指导、物流售后等项业务，经友好协商，达成如下协议： 第一条 项目内容、服务价格 1.乙方加入北京星木天华信息技术有限公司： 甲方为乙方提供 版商城制作，甲方提供技术支持及维护，乙方缴纳技术服务...

南京的一家公司，因为经营不善，现在突然宣布把项目转包给少数员工，其他员工（80%）作待岗处理。 本人在公司供职两年半不到，合同还有一年七个月到期。不想接受待岗，这样的情况,可以要求公司按解聘补偿吗？按劳动法可以获得什么样的补偿？谢谢! 咨询了劳动仲裁和法律援助，都说公司经营不善，可以要求员工待岗，这样的合法的。员工只能接受，除非公司有违约的地方，比如更换办公场所、不交社保等，请问是这样的吗？

该记账公司说我的公司注册地址是黑户，交不了房产税，但是其他代理记账公司却可以交，因此我决定终止和该公司的记账合同，由于此公司没有帮我交成房产税，顾记账还没开始，我终止合同，需要赔付违约金吗

该记账公司说我的公司注册地址是黑户，交不了房产税，但是其他代理记账公司却可以交，因此我决定终止和该公司的记账合同，由于此公司没有帮我交成房产税，所以记账还没开始，我终止合同，需要赔付违约金吗

请问、公司搬迁、我还差1天满1年半、公司赔我钱、是按1年半、还是两年？ 谢谢

本人2013年8月8日签合同,合同期2015年2月8日到期,现公司出文件于本月8月31日撤出重庆, 请问公司应该如何给予赔偿,? 我现在已满一年,公司不同意休年假,说人员不够,如果不休年假公司又如何赔偿于我,.? 急急,能否给我回复呢,万分感谢!