发布者:yongchixiang 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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如果在公司发放年终奖金前辞职,公司有义务发放年终奖金么?
您好!老师
我想咨询一下:由于跳巢,企业不发年终奖金,这符合法律么?我是1-11月在一个企业上班,现在准备换工作,企业每年年终奖金在次年4月发放,如果我现在离开公司,公司次年4月有义务付给我年终奖金么?谢谢
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合同到期,公司提出不再续约,请问公司在1月份发放的年终奖,我是不是也有的拿
我合同是从2005年12月31日到2008年12月31日,12月29日,人事科口头通知我说合同到期不再续签合同。但他说年终奖没了。原因是说在发年终奖的时间我不存在合同关系。那公司为什么还要有这样的规定说是从1月1日到12月31日为满一年,我能向公司索取经济赔偿吗?
发布者:四处奔走 2009-01-03 状态:已过期 回复 (6)
辞职后公司是否应补偿年终奖
我和我现在的公司签过三次合同,各一年,签合同的时候说明一年是13薪,不过没有写到合同里面去。第二年也就是今年年初的时候公司借口经济不好没有发13薪,到今年4月份发了一半,说另一半大概在7月份发,事实上到现在9月底才发,不过由于我已经提出在9月底辞职,公司就不给我发了,请问这合法吗?另外对于我所在的最后一年年终奖我是否可以提出按比例支付?
发布者:飞天雾 2009-09-26 状态:已过期 回复 (4)
公司以辞职为借口不发放年终奖可以告吗?
公司规定入职满半年者,春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职,2月底可离开公司,但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖,如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算,只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗?
发布者:jane樱 2010-02-14 状态:已过期 回复 (3)
我于年底辞职,但原公司却拒付我的年终奖
我于十二月初提出辞职,月底办理了移交手续,但原公司却拒付我的年终奖,我想问一下,它是否应付我年终奖,我应如何处理
发布者:气愤啊 2010-03-23 状态:已过期 回复 (1)
公司为搞6S要求周六周日义务加班,因迟到公司扣除年终奖30%并不准调薪及升职,这样合理吗?
我和公司签的合同是行政人员每天8小时双休的合同,但是公司员工加班时公司都要求我们过来义务加班,口头上说是值班.上周公司说是搞6S不准我们休假,连着3个星期都没有休息,上周日没有准点(8:00)到公司被扣30%年终奖,并今年不准加薪不准晋升.请问这样合理吗?我如果告的话(公司有同仁联名)胜算有多大?以什么名义告?公司应给我什么样的赔偿?
发布者:xcdf4193 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗?
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发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
辞职后 年终奖结算
我是自考本科毕业,今年9月17日口头辞职(这里缺乏书面证明,不过同事都知道),实际离职是11月5日,在温州做货代操作单证,一票到底(就是所有流程都是一个人负责)。从09年10月26日入职的,从三个月试用期,每月800到后来1200,做到今年5月提到1500,一直到9月 ,10月是1700的工资,可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比,而且并没真正的业余下班时间,才提出离职。劳动合同正本我是有,可内容上并没写关于奖金这块。(劳动合同是2010年7月1日才签的,一年签一次,现在...
发布者:小丑鱼LLH 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗
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发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
辞职后,提前完工奖和年终奖该不该有?
我于2010年8月底辞职,当时交完辞职书我就离开了单位.单位要我办理离职手续,因为我的原因一直没有办理,现在单位发放了全年提前完工奖和即将发放年终奖,请问提前完工奖和年终奖该不该有我的?
发布者:大家谈法 2010-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
年末辞职关于年终双薪和年终奖
年底前从一家外企辞职,按照同工同酬的原则,我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗?员工手册是否可以作为公司的法律依据?
发布者:plU351 2010-11-22 状态:已过期 回复 (2)