该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司以辞职为借口不发放年终奖可以告吗？
广东－佛山 02-14 22:51 悬赏 0 发布者:jane樱 给我留言 回答:(3) 公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-14 23:12
公司的做法 既违反约定 又违反劳动合同法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-18 01:51
你可以向劳动局投诉公司的违法行为。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2010-02-20 23:36
假如有书面约定年终奖的问题，可以起诉公司。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果在公司发放年终奖金前辞职，公司有义务发放年终奖金么？ 1个回答
0 - 我于年底辞职，但原公司却拒付我的年终奖 1个回答0
- 辞职后公司是否应补偿年终奖 4个回答35
- 合同到期，公司提出不再续约，请问公司在1月份发放的年终奖，我是不 6个回答0
- 以病假期间不给工资为由辞职，并要求公司给予欠的加班费和补偿金可以 3个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
