发布者:1972121 2009-03-19 状态:已过期 回复 (2)
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如何计算经济补偿金年限
我是1984.4参加工作，2009年4月办经济补偿，我的经济补偿年限是多少？急盼
相关问题
合同一年一签的经济补偿金如何计算
我是2005年11月份入职该公司，一直到2007年3月份才签订了一份从2007年3月份至08年3月份的合同。但在合同未到期前又签订了一份2007年7月份至2007年12月份的合同；之后又签订了一份从2008年1月1日至2008年12月30日的合同。当合同到期时，公司提出终止劳动合同，不再续签。实际上我已经在用人单位连续工作了3年零2个月。这种情况用人单位应该支付几个月的经济补偿金？？？ 另外，对于加班费的问题，《江苏省工资支付条例》中明确规定，考勤保存不少于两年。目前，我可以提供2005年-200...
发布者:冰无语2008 2009-03-13 状态:已过期 回复 (4)
经济补偿金如何计算?
我2004年9月进厂,合同到2008年4月.之后又签了两年合同到2010年4月. 现公司提出解除劳动合同. 请问经济补偿金如何计算? 是分两段计算吗?(工资超过东莞平均工资3倍)
发布者:zbb321 2009-04-03 状态:已解决 回复 (3)
单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金.
请高人能针对我的问题回答
发布者:tljwos 2009-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金.
请高人能针对我的问题回答
发布者:tljwos 2009-04-08 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动经济补偿金如何计算，请赐教.
我从2005年10月26日至2009年11月25日，也就是一直在这家公司工作。总共49个月的时间。公司没有与我签订劳务合同，现在要与公司协商申请申请经济补偿，是在和平友好的气氛下进行，呵呵。
一、我2005年10月126日至2007年12月31日的共26个月的月工资是2500元。
二、我2008年1月1日至今共23个月时间，月工资为3000元。
三、我现在没有终止与公司的劳务关系，而且劳务关系的证据也相当充分。
1、请帮忙计算一下新劳动合同法出台以后我可以获得多少双倍工资的补偿金？或者...
发布者:yanyuey 2009-11-22 状态:已过期 回复 (6)
我的经济补偿金如何计算
您好，我单位是合资企业因合资到期自然解体的，在解散时，本人是销售部的一名销售业务员。同时，又兼采购部经理（我是从业务部提到采购部的），从事两份工资，当时，领取业务员工资及提成，同时也领取采购部经理的待遇工资，请问我的经济补偿金如何计算，谢谢
发布者:Vsv2497 2010-09-21 状态:已过期 回复 (1)
经济补偿金如何计算？
经济补偿金的月工资如果低于当地最低基本工资还是按照合同终止前12个月的平均工资为一个月算的吗？
发布者:198182 2010-11-18 状态:已解决 回复 (2)
合同期满的经济补偿金如何计算。
我于2001年2月份进入公司，2008年元月31日签了三年合同，今年元月31日合同期满，公司不于我续签合同。经济补偿金是从入公司的工作年限算还是从2008年1月1日算。
发布者:stonetu 2011-01-14 状态:已过期 回复 (5)
经济补偿金 工作年限计算方法
我想咨询个问题。公司与我协商解除劳动合同。补偿金公司只给我从08年起算，之前的不算，合法吗？我是2006年入职的。
发布者:kxhhzb 2011-01-26 状态:已解决 回复 (7)
合同未到期被公司开除。经济补偿金如何计算？
我是06年进的该企业。就是在公司给我解除合同那天算起前一年期间有过3个月的停薪留职。后来回到公司干了2个月。公司因为经济状况不佳。用不了那么多人。所以给我解除了劳动合约。请问这个经济赔偿是怎么算的啊？谢谢
发布者:正义不存在 2011-07-20 状态:已过期 回复 (6)