发布者:mutou1213 2009-03-19 状态:已过期 回复 (4)
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关于应届毕业生签订劳动合同的一些问题
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。
今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。
我想问一下我应该注意哪些有关事项。
我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们的收费合法吗?
谢谢
相关问题
关于劳动合同签订的一些问题??谢谢
在合同上是法定代表人的名字,但并非他所签???
我看了一些问题,说可以委托,但是委托的话是不是应该填委托人的姓名,而不是被委托人填法定代表人的姓名????
在合同的生效日期上,有涂改,比如08年1月31日到09年1月31日,但是画了杠,改成3月31日到3月31日?????
合同上没有填工资标准?????简单说就是为逃税。要是我现在把自己手上的合同把工资填上去,这样对合同有什么影响啊???????
合同上写的签订日期是2007年12月27日,但是合同的生效日期是08....
发布者:110520 2008-09-27 状态:已关闭 回复 (4)
关于毕业生就业offer,三方协议,劳动合同的问题。
我前两天拿到某知名外企的offer了,就是一张录用函,上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议,今天是11月5号,想问问:
1,会不会出现他虽然发了offer,但一个月后反悔不要我了,不跟我签三方协议了,那样不是把我别的公司也给耽误了吗,现在正值企业招聘高峰,我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
2,如果和我签了三方协议,并且让我实习,或者在试用期期间,他会不会说我干的不好把我辞退呢?三方协议有法律效应吗?
3,为什么别的公司都是隔两三天就...
发布者:cwx_777 2008-11-07 状态:已过期 回复 (2)
关于签订劳动合同的一些问题
情况是这样的
现在新的劳动法出来
官方网上也有下载正统的劳动合同
我现在到了签订合同的时候 本人是上海居民 照理来讲是需要加“金”的
请问 这项内容需要在劳动合同上面注明吗 ——注明公司为劳动者加的是哪几项“金”
因为我刚才看了官网上的上海劳动合同范本 加金的问题应该就是社会保险这项了 只有三条 公司是不是应该在这个地方注明细款呢?
另外 我听说社会保险是给外来人员的保险
这样我和外来员工的劳动合同可以一样?
顺便我想知道下 公司是如何给员工办理...
发布者:杯子里的火 2008-12-04 状态:已过期 回复 (3)
毕业生关于签订劳动合同问题?
1、拿到毕业证书起,在公司上班,是不是就算建立了劳动关系?是否从这一天开始的一个月内,公司必须与我签订劳动合同?
2、是否领到了毕业证书,实习协议就应该算是终止了(无论协议规定的实习期限是多久)? 签署的是见习协议,协议性质:不是劳动合同,双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。
发布者:yukiying 2009-07-06 状态:已过期 回复 (3)
我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签.
我应该注意点什么啊?
发布者:cdzx 2009-08-01 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生劳动合同和签约问题
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档案的转接问题 还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走 如果就这么走了会有什么后果 档案会如何? 我该怎么办 我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
发布者:slan125 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
关于签订劳动合同的问题
我在一家保险公司工作10年,但一直由保险公司要求与某一劳务公司签订劳务派遣合同,我想咨询的是我是否有权要求与保险公司签订劳动合同??在此先感谢了!!!
发布者:l2722 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
签订劳动合同前的一些问题
律师您好,我在某企业求职面试通过后,准备办理入职手续。用人单位声称会与我签订正规的劳动合同,在此之前需要向其企业法人代表的账户存入一定的保证金(试用期满后归还)。到时存入的银行账户会显示该企业企业法人的姓名以显示他们的诚意。为此我查询了工商部门,获知了该企业的工商注册号以及法人代表真实姓名。如果到时姓名相符即按要求存入保证金入职。请问,如果企业法人代表姓名无误,我存入现金收到的有他姓名的凭条是否具有法律效力。如果日后出了问题,是否能作为保护我...
发布者:lkj1412 2010-11-12 状态:已过期 回复 (1)
关于公司拖延签订劳动合同的问题
我于2008年6月17日应聘到广州一家公司工作,来了以后老板与我们签订了一份劳动合同,合同期限两年,试用期2个月,但是合同只是老板本人签字,未盖公司公章,说公司刚刚建立,还没有公章,等有了再盖,等到2009年1月1日,老板要求我们把劳动合同全部交了上去,又重新与我们签订了一份合同,并且变更了很多内容,这次合同签了名,并且盖了公章,我想请问,对于公司这种拖延半年才签订正式劳动合同的行为,我能否要求其赔偿,我如何举证,依据劳动法具体哪条,请您明示,在此表示万分...
发布者:zyyy168 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)