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相关问题推荐: 签了三方协议,现在试用期已过一个半月,想辞职
签了三方协议,现在试用期已过一个半月,想辞职
签了三方协议,现在试用期起一个半月,但是不想干了,想向公司提出辞职,(试用期辞职好像三天只用提前三天申请吧?),要是公司不同意辞职怎么办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司说要交违约金?三方协议现在还需要违约金么?
发布者:fly66611 2014-08-16 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同
我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元,我想辞职老板还要我在干一个月,否则没有工资,而且也没给我签合同,我该怎么办?
发布者:1514179525 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月,现在已经干了一个半月了,想辞职需要提前一个月吗?
我进厂时说是试用期三个月,现在已经上了一个半月的班了,就领了500元,我不想做了,去辞职,老板说要提前一个月打辞职报告,不让走还要再干一个月,否则没工资,而且不给我们交保险,也不给我们签合同,我该怎么做才能使我的利益不被剥夺?急,谢谢
发布者:1514179525 2013-04-29 状态:已过期 回复 (2)
与公司签订了三方协议,并且上了一段时间的班,现在想辞职,算违约吗
去年11月份和公司签订了三方,三方上只约定了实习期四个月,没有任何条款约定要付违约金,但口头上说如果我们违约,要付2000元违约金。现在我到公司实习了一个月,家里发生了事而且这个公司很累天天加班又没有加班费,现在想辞职回家,他说如果我要拿回三方协议和解约函,就要支付2000元违约金,这合理合法吗?我这情况算违约吗?要支付违约金吗?
发布者:linsapurple 2014-04-30 状态:已过期 回复 (4)
与公司签了三方协议,实习期一个月,转正后又工作了两个月后辞职,算违约吗
与公司签了三方协议,实习期一个月,转正后又工作了两个月后辞职,算违约吗
发布者:蓝若雅沫 2014-05-14 状态:已过期 回复 (2)
试用期未满三个月做了一个半月辞职,辞职书部门主管同意了但是她说要我做到月底,可是几天后我又去说了梦否
如果提前三天书面通知工作单位的花我该怎么做?
发布者:小城府 2014-05-16 状态:已关闭 回复 (1)
应届毕业生签了合同,没签三方协议,试用期辞职要赔偿违约金吗?
您好,我是应届毕业生,报道那天,公司直接让我签了两年的合同,而且还在合同背后贴了一张小纸条,内容就是说没满两年,赔偿一个月工资的违约金,也让我签字了。但是现在还没签三方协议。现在还在试用期,想辞职,要赔偿违约金吗?谢谢!急!(ps:他们公司入职还让我们做了肝功两对半)
发布者:ty1115 2014-06-05 状态:已过期 回复 (5)
只签了试用期劳动协议,都上了2个月了也没跟我签劳动合同,现在辞职了,工资怎么算?
我4月18号上的班,现在已经有两个月了,没跟去签劳动合同,公司营业执照是前天6月9号才办好的,现在我辞职,她也同意了,工资是每个月的20号发放的,今天问他工资怎么发,他说5月份的工资也要等到7月30号发 这样合理吗?
发布者:j123456780 2014-06-11 状态:已过期 回复 (2)
和单位签署三方协议现在想辞职的问题
您好,非常感谢您,我在2007年大学毕业后和学校、公司签署了三方协议,里面写了时间是10年,如果单方违约每年违约金2万,现在已工作了7年,由于个人家庭原因想提出辞职,单位拿出三方协议要求赔偿,我只能赔偿吗?多谢您了
发布者:zhengsuper09 2014-06-24 状态:已过期 回复 (10)
毕业生签了三方协议,约定违约金三千,试用期内辞职需要缴纳违约金吗?
你好,我是今年的毕业生,在校的时候与深圳一家公司签订了三方协议,约定3000违约金,现在工作一个月,想辞职,公司说要缴纳3000违约金,请问我应该交吗???
发布者:米某某 2014-06-30 状态:已过期 回复 (3)
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头,不缴社保费吗?
发布者:花开花落两由之虎 2014-07-29 状态:已过期 回复 (5)
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