发布者:1993043030 2014-08-18 状态:已过期 回复 (1)
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工资赔偿问题
我在公司工作两个月半,其中试用期为一个月,过了试用期之后签了一份一年的劳动合同,现在公司突然说要辞退我了,今天和我说的,说明天就不用去了,现在月薪为2200一个月,我想问一下我可以所求赔偿吗? 她是口头和我说的,我和她签合同写着是统计的职位,现在她说把我调职去仓库做包装工! 我和她说了辞退需要提前通知,现在她改口说让我去仓库做一个月然后再走?!还以我不接受调岗,工作不认真为由!因为没有书面通知,她说我今天不去就当做旷工!不过那天也是她自己说让我星期一不用去了的。 我想问这种情况我该怎么处理? 我可以要求她赔偿我一个半月得工资吗?
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有朋友在一个公司做了十年,其间公司换了三个名称,如果按劳动法提前一个月递交辞职 信,会得到补偿吗?
发布者:1115601020 2013-09-15 状态:已过期 回复 (8)
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在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢?是申请劳动仲裁吗?成功...
发布者:18102616635 2013-10-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:18102616635 2013-10-08 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动纠纷的双倍工资计算及赔偿问题
你好!
我在一家工厂工作8个月的时间。被厂方无故开除,现在我要申请劳动仲裁,金额该填写多少,我是2013年4月10号入职的,5月份开始拿月薪3000一个月,2013年11月9号被通知开除,期间的双倍工资该怎么算,谢谢!!
发布者:wentlywen 2013-11-22 状态:已过期 回复 (5)
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小腿骨裂法医鉴定轻伤害现在赔偿问题,休息2至3个月她上班工资1干8医药费7百元,我应该赔多少给对方
发布者:短信用户 2014-01-01 状态:已过期 回复 (5)
赔偿及扣押工资的问题
我在通迅器材公司做仓库管理,上岗之前没有与前库管及公司人员做盘点以及工作上的任何交接。该公司未与我签订劳动合同及缴纳保险。工作两个月以后公司盘点,发现少了30000元左右的货物,现在公司要求我和另外一个库管赔偿,我占的比例大,原因说是那个库管休假了一个月并且已经押了我一个多月的工资并且我承担的多,像这种情况我应该怎么办 我可以去劳动仲裁解决,我想请教一下各位律师,这件事情我是否有赔偿责任。
发布者:繁花锦 2014-02-19 状态:已过期 回复 (9)
辞退员工的社保一以及工资赔偿问题
我爸爸在长沙一建筑公司做司机,做了将近十年的时间,05年年底去做的,一直做到09年公司都未与他签订合同(不懂劳动法),09年起,公司将他挂在一劳务派遣公司签订了合同(但是前几年的合同都缺失,公司一直帮交了那个劳动工伤保险),前段时间公司无缘由的把他炒了,还没工资补偿。现在人证可以找到,还有就是后来那个劳务输出公司一直帮我爸交了那个工伤保险的,,工作证有,但是不全,因为他们是工地,做几年就要换地方的,去劳动局咨询说缺乏相关证据,请问我该怎么办,能够让...
发布者:wwwkij 2014-02-21 状态:已过期 回复 (3)
工伤赔偿工资问题
请问我包吃包住现在工伤住院二十天出院后没有在厂方住厂里宿舍太吵跟不方便怕弄到山伤口就惨了也没吃请问现在我找厂方索要赔偿是否可以把没住没吃的伙食费算到工资里。按包含的伙食费租房费的工资计算赔偿。
发布者:a888326500 2014-03-29 状态:已过期 回复 (5)
工资赔偿问题
广东惠州市工作时间2006年3月到现在,一年365天,一天24小时,没有社保,工资之前是450元,到2011年八月涨到550元,
就是说这里只有 我们上班,没有换班 的,吃住都在这里
节假日都在工作 请问这样大概怎样算
发布者:243127040 2014-05-07 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:1993043030 2014-08-16 状态:已过期 回复 (2)