发布者:短信用户 2014-08-19 状态:已过期 回复 (3)
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您好！请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的？如果企业没有给员工买社保，在职员工可以向公司索赔吗？
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发布者:爱你就闭眼 2009-08-03 状态:已过期 回复 (4)
2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？
与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司为我办的《上海市居住证》是在2007年1月23日办的，有效期一年，2008年1月23日失效了，后来公司要求续办，但没有说明与交纳社会保险有什么关联，也没有强制性要...
发布者:zjjack 2010-06-26 状态:已过期 回复 (2)
您好！在一个厂工作了上十年，请问由于公司转移厂区，并强制性规定员工必须跟公司一起转换工作地点，如若不
劳动法
发布者:法学新手 2013-04-08 状态:已过期 回复 (7)
单位没有食堂，但有午餐补贴，如果单位有规定必须在公司自带用餐，那员工私自外出吃饭如发生意外，可认定为
单位没有食堂，但有午餐补贴，如果单位有规定必须在公司自带用餐，那员工私自外出吃饭如发生意外，可认定为工伤吗？如果没有规定可以外出吃饭，那员工私自外出吃饭如发生意外，可认定工伤吗？
发布者:492250533 2013-07-10 状态:已过期 回复 (6)
关于企业没有给员工购买社保一事
我在这企业连续工作了10年有多，因为社保才买不到一年，我现在想申请：让公司帮我补缴社保费，我想怎么写这申请好一些呢？
发布者:黄蔓雅 2013-08-12 状态:已过期 回复 (5)
您好；请问企业未按照合同为员工缴纳社保，怎样去维权？
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发布者:短信用户 2013-11-28 状态:已过期 回复 (5)
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
发布者:短信用户 2013-12-10 状态:已过期 回复 (3)
我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候
我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候，厂里也没有说，我的合同上也没写自愿放弃保险，公司每个月给100块的保险补贴，请问这样合法吗？如果不合法，公司会受到怎样的处罚？
发布者:微信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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谢谢您！
发布者:349868714 2014-05-09 状态:已解决 回复 (1)
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您好:请问1下现在是不是所有的企业的必须要给员工交住房公积金，就算要交是不是要员工自愿的呢?而交
发布者:短信用户 2014-08-14 状态:已过期 回复 (2)