发布者:胡术叶 2014-08-21 状态:已过期 回复 (1)
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劳动申请人在申请仲裁期间没上班,被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
本人之前因老板拖欠工资请求有关部门调解,但劳动申请人在申请仲裁期间没上班,被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
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在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片(照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实,这种情况,被申请人是否承担法律责任?如上诉到法院,最终证实了存在劳动关系,被申请人是否要给予赔偿?(赔偿的具体内容?)
发布者:janetxiaoxi 2010-07-20 状态:已解决 回复 (4)
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
您好:请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片(照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实,这种情况,被申请人是否承担法律责任?如上诉到法院,最终证实了存在劳动关系,被申请人是否要给予赔偿?赔偿的具体内容?谢谢!
发布者:kiE3801 2010-07-23 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁申请人自动放弃后还能上诉法院嘛?
律师你好,现在我们公司有一起劳动仲裁案,申请人开庭当日无故不到,被仲裁判为自动放弃,那之后申请人还可以以相同理由上诉法院嘛?谢谢!
发布者:kevinkezhao 2010-10-19 状态:已过期 回复 (5)
员工申请仲裁期间不上班怎么办
员工旷工去申请劳动仲裁,仲裁期间连续10天以上未来上班,还要求公司赔偿解除劳动合同补偿金,公司该怎么处理?试用期满公司要求员工签订劳动合同,被其拒签,还要求公司赔偿双倍工资,请问这合法吗
发布者:ftV7505 2011-07-16 状态:已过期 回复 (4)
公司欠了四个月工资,社保6个月没有交,我申请仲裁,仲裁期间可不可以到其它公司上班
公司四个月没有发工资,社保6个月没有交,我到劳动监察大队申诉没有成功,要我去申请仲裁,我想了解一下仲裁期间可不可以到其它公司上班,欠工资太长时间生活都成问题了,急着到其它公司上班挣钱维持生活。急。。。
发布者:hbzxh123 2013-03-22 状态:已过期 回复 (3)
申请劳动仲裁期间没去上班可以算矿工吗
我在慈溪一家公司上班应公司要搬迁。又没有到放假时间就提前放我假。我就申请劳动仲裁,在这期间我没去上班。公司说我无故矿工。把我开除了。请问我在申请劳动仲裁期间没去上班可以算矿工开除吗?
发布者:打工者的心酸史 2013-03-25 状态:已过期 回复 (2)
申请仲裁期间能拒绝上班吗?
前不久公司对我进行口头劝退,我并没有主动辞职,后来部门经理给我进行恶意调岗且不下发调岗通知。我目前依然在原岗位每天按时上班,但公司目前也不再找我沟通,故意等我自己主动提出离职,从而躲避补偿金。
目前,我已向劳动仲裁提交申请书,要求:脱离于公司的劳动关系,支付补偿金‘支付加班费。现在正在等待仲裁方面的消息,请问目前我可以在未脱离劳动关系之前拒绝去公司上班吗?如果不去算旷工吗?因为确实不想再耽误时间了!忘解答
发布者:zhaochang_2007 2013-06-08 状态:已解决 回复 (9)
因公司未足额支付劳动报酬,9号申请仲裁要求11日解除劳动合同,12日我是不是就不用继续上班了
因公司未足额支付劳动报酬,12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同,同时工资结算至11日,并于11日邮件通知公司人事及领导,那我12日开始是不是就不用去上班了?
公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿???
发布者:Biggers 2013-12-11 状态:已解决 回复 (4)
你好,请问劳动者申请仲裁要求继续履行劳动合同,在仲裁期间没有上班
你好,请问劳动者申请仲裁要求继续履行劳动合同,在仲裁期间没有上班,该期间是否有工资?
发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (9)
我只有上班打卡工时记录复印件,能否云劳动申请仲裁?
我只有上班打卡工时记录复印件,能否云劳动申请仲裁?
发布者:短信用户 2014-06-23 状态:已过期 回复 (3)