发布者:anding2001 2014-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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解除劳动补偿纠纷
本人在中方恒裕实业有限公司上班,今年三月公司派遣本人及一名同事出差,经公司同意后返回。回厂后公司一直以各种理由不予出差报账。5月底(公司每月25日为结算日)接财务通知说不报账就扣发工资,于是多次找领导报账但都被拒绝。当时我部门没什么事做,就轮休到端午节时,其他同事都以发放工资,只有几位到出差的同事全额扣发工资,之后我部门轮休至6月4日。由于没有发工资6月份本人又多次到公司找领导报账,领导不是出差就是相互推诿,一直不予报账。6月5日到中方劳动监察大队举报之后就没有去公司上班(6月去公司的几次主要是报账),到6月底也一直没有结果,鉴于公司态度本人于6月25日最终向劳动仲裁提出解除劳动合同及经济补偿仲裁请求。但最后仲裁结果是以公司提供的考勤表到5月29日终止劳动合同,并按公司连续3天旷工就视做自动离职不予经济补偿。请问公司不发工资,本人及家人也要生活不可能还天天在那里白做事,公司先违反劳动法还用公司规章制度说我自动离职这合理吗?我能提起诉讼维护我的权益吗?
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关于因病解除劳动合约的补偿问题
我爸在2011年10月19号得了脑血栓,医疗期到今年八月止。想问一下如果公司解除劳动合同。算补偿的平均公司是算十月之前的十二个月的平均工资,还是算今年八月之前的十二个月的平均工资。很急
发布者:wangyianff 2012-10-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动被解除,厂里不补偿
我现在在一家外资厂上班,最近部门主管说我不服从工作安排对我警告了3次,他说按厂规规定警告3次要对我进行无薪解雇,请问厂里只有做合法吗我又该怎么办
发布者:1096406967 2013-08-12 状态:已过期 回复 (7)
劳动解除合同签完了,我还能要求清算组给我补偿医疗保险吗?
我们单位破产清算,别的都补了,就是医疗保险我和一部分同事没有医保账号为由没给我们补交,别的有账号的同事都补了,我签完字了,但是有的同事表示不补交保险不同意签字,工作组就让我们都写了申请,如果给他们补的话还会给我补吗?
发布者:刚下火车 2013-08-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动补偿纠纷
律师你好,是这样的,我妈妈公司去年8月份的时候因公司原因需要裁员,我妈妈也是其中之一被裁的,当时就解约了劳动合同有补偿失业金...失业金也一直拖欠着,后来因为那个职位一直都没有人可以胜任 10月的时候公司又叫我妈妈回去上班 当时公司没有主动说签合同 然后今年这个月公司又说裁员了 我妈妈被裁了 这次公司一共裁了42人 其中的41人都有补贴两个月的工资 唯独我妈妈没有,说是没有签合同,...现在我们该怎么去跟此公司讨回公道呢?
发布者:叶小代 2013-09-01 状态:已过期 回复 (3)
劳动给她解除补偿
在此输入您的问题!我是2007.1.1至2013.9.28在公司工作,公司解除劳动合同应得到多少补偿就是多少钱 月工资3500谢谢
发布者:唯独你最坏go 2013-09-28 状态:已过期 回复 (3)
劳动补偿纠纷
你好,我在现有公司任职满十年,但前三年公司未按照劳动法购买员工社会保险,住房公积金也一直未购买(公司所有员工都不曾购买),如果我现在提出辞职的话,可以要求公司补全任职期内所有的社保及公积金吗。走法律途径的话,须要提供些什么证据。多谢回复!
发布者:amy_freadlin 2013-10-13 状态:已解决 回复 (2)
劳动解除补偿
今年7月份与公司签订的一年的合同,在此之前我已在这家公司服务一年,公司2014.01.08日通知我在2013年年初,公司有一个公司员工评比末尾制,最后一名将被公司解除劳动合同,同时是没有年终奖的,我去年的年终奖是5000元,公司这样做是合法的吗?
我可以拿到年终奖及劳动解除补偿吗?
发布者:xiaxueri 2014-01-08 状态:已过期 回复 (5)
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算。
发布者:短信用户 2014-06-03 状态:已过期 回复 (3)
我因为违反劳动纪律单位和我解除劳动合同请问我还得到补偿吗
我是单位的驾驶员,因为公车私用被查,现在单位和解除劳动合同,请问我还能得到补偿吗
发布者:suqian老章 2014-08-21 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动补偿
解除劳动赔偿金额是不是按最近发的工资(不扣住房补贴和生活补贴)
发布者:david_jin 2014-08-22 状态:已过期 回复 (11)