发布者:陆茜梓 2014-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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员工借款为公司买东西,离职后款项没追回
公司之前招了一位厨师,由于需要厨师自行买菜,所以公司经老板同意借款4000元给他,今年8月份厨师买菜花了413元,后来公司不需要厨师了,便辞退了他并通过协商给予一定的补偿.但我在经老板签名后发给他工资时这笔账并没有结,现在他已经离职回家了.剩下的3587元也一并带走了,事后我打电话与他沟通过,他并不理踩,此后打电话他便不再接听了.我这里还有他的两张各2000元借款单,请问我作为这家公司的出纳,老板说如果追不回来,我要自行承担起这笔钱.现在我该怎么做,如何起诉他?打110有用吗?
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发布者:q514450493 2010-12-23 状态:已过期 回复 (3)
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我是物业公司部门主管,在离职清点东西时发现有的东西被员工丢了,现在公司将我的工资扣在公司,请问我该付这样的责任 公司要我原价赔偿,请问这样公司是是否合理。前提是公司没有组织任何部门盘点过物品
发布者:乘风破2011 2011-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
如何向离职员工追回借款
我公司有一员工,工作期间借了5万元,后离职,并带走笔记本电脑,现在公司想追回,本人一再推脱,以什么罪名起诉他?
发布者:sunwind 2012-01-03 状态:已过期 回复 (5)
员工欠公司的借款,可否用离职补偿还清还?
各位老师好,我公司有在考虑给员工提供免息购房贷款,现在有点纠结的是,如果在员工贷款未偿还清的情况下,员工被公司中止劳动合同,公司是否可以用员工的离职补偿金还清还员工的欠款。
这个条款是否可以加入公司和员工签定的借款协议里。
发布者:dyling818 2012-08-09 状态:已过期 回复 (2)
离职时公司拖欠员工款项,以要求员工签定保密合同
你好,请问员工离职时,以未结清的款项(在公司时参与的小额股份)来要求签订一份极为苛刻的保密合同,请问应如何处理。如果签订合同,我收取相应的保密费,是否合理
发布者:bute001 2012-08-31 状态:已过期 回复 (1)
离职员工五年内是否可以追回在职期间单位的住房公积金?
同单位签订的劳动合同已经不见了,但现在想追讨回在职期间公司无帮忙买的住房公积金需要什么手续?
发布者:824771204 2013-01-14 状态:已过期 回复 (1)
员工花掉公款后离职我应该通过什么途径追回公款?
我们是做白酒销售的代理商!公司一个员工拿欠条下去收账吧收回的欠款4000元自己花掉,另外还在他熟悉的客户手中以没带欠条的名义又从客户那拿走,客户欠我们的欠款3000元,然后离开了公司!我们发现后几经周折找到他但是他说现在没钱还当时给我们打了个欠条说5日内还清欠款!现在已经过5日了我们给他联系他也不接电话人也找不到了!我可以向公安部门告他诈骗公款么?
发布者:13721396588 2013-03-07 状态:已过期 回复 (3)
单位掌管员工人事档案,是否会在员工离职后,加进去不利于员工的东西?
因为单位和员工之间发生了矛盾,员工现在主动辞职。但是单位现在表示对外就公布是该员工自行离职,但是对内,就是作开除处理。因为员工的人事档案由单位自己保管,请问是否会在该员工不知情的情况下?恶意的加进去不利于员工的东西?
假如有这个可能?该员工该如何主张自己的权益?
或者,请问个人是否可以查阅自己的人事档案,看是否有不利于自己的东西被加入?
发布者:ask0901ask 2013-04-09 状态:已过期 回复 (4)
员工辞职,出纳忘记从工资里扣回500元借款,现该员工已离职。急
我是公司的出纳,员工在今年九月份写了借款单借款500元,协议从工资里扣还,经领导审批后,我便付了款,收好借款单。十月份该员工辞职,我做了员工辞职工资结算单,但忘了扣他的借款,给领导审批后发给了他工资。现该员工已离职,但还能联系上,该员工一直拖着不还,但他借款单还在我这里。请问我应该怎么办,要负全责吗?可以去起诉他,让他还款吗?如果起诉他,能胜诉吗,起拆费由谁出?
发布者:陆柳贞 2013-10-25 状态:已解决 回复 (3)
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单位误给离职员工交社保,如何追回多缴纳部分,离职员工拒绝支付和协商。
发布者:danweishebao 2014-06-20 状态:已过期 回复 (14)