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如何向离职员工追回借款

甘肃－兰州 01-03 16:13 悬赏 10 发布者:sunwin…… 给我留言回答:(5)

我公司有一员工，工作期间借了5万元，后离职，并带走笔记本电脑，现在公司想追回，本人一再推脱，以什么罪名起诉他？

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全部答案

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-01-03 16:16

可以报警处理，对方涉嫌职务侵占。

追问：

离职员工现所在地与我公司办公地点想距很远，在公司所在地以职务侵占起诉他，可以吗？职务侵占6万元，最高能判几年？谢谢

回答：

直接报案处理，可能被处五年以下有期徒刑或拘役。

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2012-01-03 17:12

你好，首先对于他借钱一事，如果有借条那么属于民事纠纷，直接向法院起诉要求还款，不涉及什么罪名的，如果不是借，而是私自挪用的话不归还的话，那么涉嫌职务侵占的。其次，对于他拿走公司的电脑，如该电脑属于公司财务那么对方的行为涉嫌职务侵占罪，可以报警处理。这样就是两个案子一个民事一个刑事了，当然你可以一并以民事案件起诉要求还钱并返还电脑，但是这样可就追究了不刑事责任的，你自己考虑采取什么方式。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-01-03 20:39

你好，根据你所叙述的情况应该是属于民事纠纷，直接向法院起诉要求还款。离职如果没有经公司同意带走笔记本电脑，应是涉嫌职务侵占，建议报警。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-01-03 21:10

1、你好。可以以职务侵占或侵占罪的罪名向公安机关举报，这样追索欠款比较迅速。
2、你的情况还是要给员工一个机会，可以委托本律师想起发律师函，告诉一旦走刑事途径会带来的严重后果，建议尽快偿还。
3、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，为你进行专业法律分析，内有详细指导你该怎么办
4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释，可以方便你诉讼或协商使用。
5、本律师处理过类似的一些案例，可为你提供一些这方面的经验。如果需要可来电详谈。