发布者:1285596587 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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加班工资如何计算
商业企业自身规定月工作日26天,日工资100元,请问法定假日工作和双休日工作分别如何计算加班工资?
发布者:东大海英 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
特殊性质的企业加班工资如何计算
商业企业根据自身特点,规定月工作日为26天,日工资100元,请问在双休日和法定假日工作分别如何计算加班工资?
发布者:东大海英 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间工资如何计算
我平均工资为2000,然而实际发给我为1500,公司说是按当地统筹地区平均工资的60%计算(2500X60%)=1500,是否合理
发布者:aoY4325 2010-10-18 状态:已过期 回复 (1)
询问公司无故放假,并在放假后辞退员工,赔偿工资该如何计算
我已在公司工作十年,前天人事经理找我,说公司现在经营情况不是很好,要辞退一部分人,其中就有我,公司答应补我一个月工资,如果不同意的话,就给我放长假,放假期间工资按最低标准的百分之八十发放,等发完假后再辞退我,到时补偿按最低工资标准。
发布者:fyW7465 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
在家等工作安排,工资如何计算?
我是浙江的,现在合同期内,公司让我在家等工作安排,在此期间的工资如何计算?是否有条例或法律文件可参考?
发布者:mynio 2010-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
2010年退休教师工资怎样计算
我工龄42年,现在工资情况如下,如12月末退休,应领工资多少?岗位工资 薪级工资 提高10% 教龄津贴 工作津贴 生活补贴 应发工资930.00 944.00 187.40 10.00 400.00 770.00 3241.40所得税 养老保险 医疗保险 扣发小计 实发工资69.97 226.90 64.83 361.70 2879.70
发布者:Dsw9812 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
咨询:10月8日到新单位报到,当月工资如何计算?
我是10月8号到新单位报到的,全月考勤正常,我认为公司应该发放全月工资,但实际公司却扣除了我1到7日工作日应计工资,这样是合法的嘛?谢谢!
发布者:wusong3lou 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
婚假和产假期间工资如何计算
我的工资低于当地最低工资标准,请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放,还是按当地最低工资标准的100%发放。
发布者:929269171 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
用人单位未与员工签劳动合同,员工辞职时,用人单位有何补偿
发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
十月份的工资如何计算
我在一家新开的花店当花艺师,老板是我原来的一个客户,当时跟老板讲好工资是一千九一个月,一个月休息十天。我十月份上班了二十点五天,老板给我发了一千二的工资,说我请了七天的假期,且我十月一.二.三日法定假期内均在上班,请问我拿的工资合理吗,如不合理,请问我工资应该如何计算。另:请问试用期内有没有法定假日,我已上班一个半月了,老板都没跟我签合同,合法吗。
发布者:EWN9165 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)