该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
湖北－武汉 11-30 17:07 悬赏 0 发布者:水袖 给我留言 回答:(4) 用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-30 17:19
可以要求工作期间双倍工资的赔偿数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-30 19:17
你好。未签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动辞职，可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 13:45
只应承担未签订书面劳动合同的二倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 21:01
签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动辞职，可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 不签订劳动合同、拒绝上保险，员工如何辞职？ 6个回答
10 - 不签订劳动合同，付双倍工资，如何计算/会计辞急工等 3个回答0
- 未签订劳动合同，工作10年，月工资达不到基本要求，如何维权和计算工 4个回答0
- 没签订劳动合同 工资补偿怎么计算 2个回答0
- 没签订劳动合同 工资补偿怎么计算 0个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
- (王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好 关于主播充值问题
- (牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
- (李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
- (高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定，没下款合同就未生效，款项到账后合同才生效
- (吴亮)(2025-07-20)·我租房中介在合同上先写有要租满十二个月才能退押金，但是我和他
