发布者:WPH9005 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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劳动补赏
我在一个厂干了12年,今年66岁,临时工、没签合同、没买保险,我准备不干了,厂里给我补赏是多少?
相关问题
关于劳动合赔偿金的问题。
本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
另:我们的工资每月都不固定,要赔偿的话是按实际发放的工资来算吗?扣除保险等一切费用以后? 再有,我们前几个月效益不好的时候有低于广州市最低生活保障的工资。这又该怎么算呢? 我是04年5月进厂,到10.12.31应该按六年还是七年算。劳动法规定满半年按一年算吧?
发布者:梅花园 2010-12-02 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同问题
公司到2008年2月就没有与我签合同了,现在辞工是否过了合同法的规定的一年有效期??能否要求公司做补偿??
发布者:ZYL663 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)
没签订劳动合同能不能告的成公司
你好,我想咨询一下,公司没给我签劳动合同,更没有保险,我如果可以证明我是公司的员工,能不能去告公司,能不能告的成?应该去什么部门投诉
发布者:1112010 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
我在该公司正试签订劳动合同六个月,现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元,可是实际每月只给开生活保障八百元,现又面临辞退,请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝?
发布者:KXn849 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
你好,我是在苏州一家新资企业工作已有三年,是对外加工的企业,今年九月公司换了新的老板,原本我们是每人编程操作一台机床的,而现在要求我和另外一个倒班的同事一个人编四台机床的程序,还要带两个人在操作机床,把我们是累的要命,本来是九月份老板答应加薪的,可是现在却不给加了,我们付出的多了却仍然拿着原来的工资,所以我们很生气,老板这么做,当初合同里只说明五天八小时只外算加班,没有说明一个人要操作几台机床,没有约定工作强度,我们有什么办法呢,也许这是个漏...
发布者:tht2008 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同的问题
您好,我有个问题想向您咨询一下。就是我们公司内部起草了一份员工聘用合同,这份合同主要是站在公司的角度起草的,着重强调公司的利益,其中有一条是如果员工单方面解除劳动合同,要退还公司在合同期间为员工缴纳的保险费的总额,我想知道这一条是属于合法有效的条款吗?对于这份员工聘用合同我应该怎么样跟公司进行交涉。
发布者:linsa 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
你好!我在天建化工厂上班,签定的合同时间为一年,时间从2009.10.29-2010.10.28。合同到期之前,该公司没有找我续签合同。我在10.22日口头通知厂方要求合同期满离职。28日下班后,去办公室办离职手续,28.29.30连续3天去。班公室拒绝办离职手续,要求我再上半个月班,我拒绝上班。一直拖到11.1才给我办理。但是10月的工资该厂以旷工为由扣除360元,旷工时间29.30.31[旷一扣三]。因28日我办离职手续未果。29日去找社保所,29.30.31没上班。另该厂工资有个积效考核。原定时间为每月2...
发布者:何仁均 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
合同不续签 公司要给劳动者相应的补偿吗
尊敬的律师您好!我是一个在广州打工的农民工,在公司干了快四年了,现在合同马上就到期了,到期时间是2011年1月1日。 我问过公司 公司说不续签就算是辞职,这样对吗?如果我不续签的话,公司是不是应该给我相应的补偿。另外公司一直也没给我交社会保险,麻烦您帮我分析一下,我该怎么办。谢谢您!
发布者:liaixin 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
外地农村户口,在北京上保险国家规定必须要上的保险包括哪几项。失业险是国家规定必须为员工上的保险吗?失业险在三险之内吗?公司不给上养老保险,可以向公司索要保险金吗?在没有签订劳动合同的情况下,怎么维护自身权利。公司不给上养老保险,国家是认可的吗?在公司说明保吃住的情况下,公司以饭费名义扣押员工工资。是否可以向公司要回。
发布者:秦乐 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
公司要给我掉岗位,我不同意,我在这种情况下,还用去上班吗?
发布者:梁彦平 2010-12-02 状态:已过期 回复 (7)