我从2013年3月起实发工资是2558（有银行记录），但2013年8月签订的合同工资才2200（到2015年8月）。 现在公司和我有矛盾，从今年5月份开始按2200发我工资。 这种情况我申请仲裁能否得到支持？ 仲裁员会不会认定我的工资就是2200？因为合同是后签的，这样是不是我同意工资降到2200？但公司到2014年4月为止又是一直以2558发我工资，而公司也没有关于奖金，补贴这类的发放规定，其实公司就是要逼我辞职

关于员工以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资，合同是否在法律上合理？

暑假工按照合同工作结束后是否可以领到全部的工资

你好，我在29日厦门车展期间订购了1台汽车，签订了购车合同，交了5000定金，现在我想退订此款车，请问能退回定金吗（在补充条款上我有要求注明“若合同取消，乙方所交之定金应于一周内退还给乙方”）？昨天我在合同上发现一个问题就是，当时我在合同上签完字后，卖方拿去盖章，结果在乙方我签字的空白处右上方多出了两个人的签名，请问这样的合同还有效吗？

甲方租了房东的商铺，栏了半间门面租给了我（房东不知道），我和甲方签了份合同，合同上租方是我还有另外个人签的字。 合同内写到（1.房子不得转让2.我方违约不退押金和转让费）合同签的是2年，房租半年一付 合同是从2014.04.20-2016.04.19。 现在合作方和我出了点问题，所以如果现在违约的话是否甲方一分都可以不退？我方和甲方签的租赁合同是否有效？我方是否2个人都要出面解决？ 合同不平等还要按约定吗？ 有保守的误留言！我的问题是免费咨询

我是被起诉人之一，今天开庭没有传唤我开庭，是否合理。

不满聘用合同规定的期限是否要支付1个月工资给公司、这规定合理么

我放朋友那10万元，每月利息按1分5，朋友用老家的购房合同和发票作为抵押，是否有效？具体应该走什么正规流程呢？

我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗？谢谢！！ 我做这个工作（加工中心）已经7年工作经验了，如果公司给我调岗，我再做和我工作毫不相关的产线的工作，那么我如果做久了对我以后...

酒厂规定车辆出事故由驾驶员全部负责，问题1：这样规定是否合理合法？问题2：怎样规定才合理合法？