发布者:吴丹大 2014-09-02 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司起诉会计,离职申请20天,公司没有找新会计,工作未进行交接。
公司起诉会计,离职申请20天,公司没有找新会计,工作未进行交接。
1.2014.7.31写的书面离职申请,由各级领导签字,8.20日公司未招新会计。
2.8.21总公司会计主管回去接分公司的账,但是8.20我已经自动离职,工作未交接。公司说起诉我,由于8.21-9.1手机关机,没人能联系到我。这样没有给公司造成经济重大损失,公司及时起诉我,最终结果会怎样?
3.公司8月的工资在9月20日发,工资现在不确定发不发,单位有权不发工资么?
4.2014.02.27加入单位,试用期2个月,2014.04.29 签订劳动合同,合同期限是1年,合同中写到双方有一方违约,有违约金,这个违约金怎么界定?
5.就业失业登记证还么有归还给我,公司4月份开始为我缴纳社保。就业失业登记证有权扣押么?
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员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
有一名员工,已经订立了劳动合同,她在前一天晚上打电话给老板说不干了,然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气,有没有对这个人的限制措施,她如果没得到公司的离职许可,是不是算旷工,怎么办?? 除了解除合同,有没有对她的惩罚呢??
发布者:youzia 2009-06-10 状态:已解决 回复 (6)
工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请单交给老板娘,(定于9-18号正式离职)并已经说明找人来交接工作,但对方一直以种种理由不同意,并没有人来交接工作,所以我9-19号就没有去公司,现在因为新...
发布者:taifinay 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
已经提交离职申请快一个月了,交接工作也都交接了,可是公司不让走,怎么办。
我在北京慧通文府培训机构工作了,三个多月了,因为不满公司的一些制度,所以在八月初提交离职申请,本来给了一个新老师和我交接工作,可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了,本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字,让我26号去人事部办理离职手续,可是在25号下午她却变卦了,告诉我办不了,找了一堆理由,说人事部放假,那个新老师不适合我的学生,还有说算她当初说错了,反正就是耍赖不愿意给我签字办离职,我急着回家,当初她告诉我先别急着买票,我就...
发布者:微笑的旅程 2011-08-27 状态:已过期 回复 (4)
因为国家,没来得及提前向公司提出离职申请,我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?
请问:我出国手续突然说能批下来,现在只有大概一个月时间准备出国而已,请问我可以迟快离职吗? 一定要提前一个月申请吗?要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?请指点,谢谢。
发布者:VCH7322 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
离职申请写了两个月公司不让走,说是工作没有做完
本人离职申请写了两个月了,公司一直不让走,说是工作没有做完不能走了。还说如果我走了,后面接手的人就搞得清楚了,
在我提出离职申请时,中间并没有安排人员过来给我交接工作。 原答应我说5月15号可以走人的,后面又说事情没有做完要延后到20号才能走,现在已到20了,但是还不能走,昨天开会还骂我。说事情没有做完就不能走。
如果然直接走了,估计边4月份的工资也拿不到,别说5月份了。
我们并没有签定劳动合同
发布者:JUANHAOOY 2013-05-21 状态:已过期 回复 (8)
离职时进行交接工作,能否拒绝交接给新手,而要求公司换人交接?谢谢。
您好,我现在正在办理离职,进行交接工作时,公司安排新手接手我的工作,要求把他带起来,保证能接手我的工作,这样是否合理?我能否要求公司换个熟悉系统的人来交接,否则我就拒绝交接?
另外,我在5月初已经发辞职邮件给项目经理、部门经理和人事主管,但是当时没有附带公司自己的辞职申请WORD文档,这样的辞职是否有效,现在已经6月底,是否可以算提前30天通知?
谢谢。
发布者:fang20130623 2013-06-23 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢?是申请劳动仲裁吗?成功...
发布者:18102616635 2013-10-08 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
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发布者:18102616635 2013-10-08 状态:已过期 回复 (6)
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费,说后期客户消耗50%后返还工资里(半年了一直也没还过一笔);签的劳动合同上都没体現这些赔偿款项,只有内部员工手册有。现在新单位没法入职,和原单位应该怎样在拿到上月工资的情况下正常离职
发布者:微信用户 2013-11-22 状态:已过期 回复 (7)
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??
发布者:微信用户 2014-02-09 状态:已过期 回复 (3)