发布者:kitten小夕 2014-09-04 状态:已解决 回复 (5)
相关问题推荐: 转正后试用期保险是否该缴纳?各类假的扣罚标准?
转正后试用期保险是否该缴纳?各类假的扣罚标准?
目前有以下几个问题,希望得到专家的回答:
1、转正后,试用期的五险一金公司不予补缴(试用期3个月);
2、病假限制每年请12天,其中6天为50%日工资,6天无工资;
3、事假双倍扣钱,即请一天事假扣两天日工资。
请问以上三点,公司是否违法?该如何维权?
相关问题
试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
转正后公司不缴纳试用期保险,如何维权?
根据劳动法,公司应该缴纳试用期保险,
交涉未果 ,如何进行取证维权? 又想继续留在公司 又想把保险缴纳?
发布者:tzsjay 2013-04-18 状态:已过期 回复 (4)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
工厂上班没给缴纳保险,得重病住院,工厂是否应该给予一定的帮助
一亲戚在工厂上班多年,上班期间感到不舒服,请假到医院一查白血病,工作期间,工厂并未给他缴纳任何保险,家庭负担太大,想询问下,工厂是否应当给予一定的补助或赔偿等。谢谢
发布者:火山卧龙 2014-04-25 状态:已过期 回复 (4)
过了试用期没有按时转正,是否可以申请劳动仲裁?
过了试用期没有按时转正,是否可以申请劳动仲裁?
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (5)
试用期内公司是否有权不给职工缴纳住房公积金?
试用期内公司是否有权不给职工缴纳住房公积金?(目前公司只帮我交了转正之后的)
发布者:18756399681 2014-06-05 状态:已过期 回复 (7)
试用期不合格是否必须用纸质文件告之试用人员?
口头通知辞退是否有效
发布者:sacinfosq 2014-06-17 状态:已解决 回复 (7)
辞职当月公司是否应该为员工缴纳保险公积金
我5月10号离职,公司5月份社保没有交是否正常?
发布者:lijowey 2014-07-22 状态:已过期 回复 (13)
企业仲裁期间是否有义务给个人缴纳保险?
企业因为拖欠工资所以找劳动仲裁,然后企业收到仲裁通知书的时候就让我们回家了名义上是回家,实际把我们保险也停了。我想问下仲裁期间企业有义务缴纳保险么,企业未书面通知我们解除劳动合同,口头上的意思就是既然仲裁了就没有劳务关系而是债务关系,所以也就等于已经解除了劳动合同。
发布者:qiuyang100 2014-08-31 状态:已过期 回复 (3)
合同签的是试用期+转正合同,请问是否到了转正日期直接转正
合同签的是试用期+转正合同,签了3年,试用期是7月9号到9月9号,请问到了9号那天是不是自动转正了?
发布者:lubin1811 2014-09-04 状态:已解决 回复 (1)