发布者:弱势 2009-03-23 状态:已过期 回复 (8)
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群体劳动合同问题,请教律师
我们工作的工厂约500员工,独我们部门十几个人没签正式劳动合同(填了履历表)其中2006年6月入厂6人,2007年5月入厂4人,2008年3月入厂5人。没有社保卡,每月扣除4元不知所谓的保费。我们有厂牌,可证明入厂日期。
我们的工作时间是(正班26天/208小时,加班1/1。1,节假日也是一样。
请教律师!我们可以主张什么合法权益?
谢谢
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相关问题
尊敬的律师您好!咨询一下劳动合同问题!
律师您好!
我现在正在申请加拿大技术移民,需要提交劳动合同公证,我07年1月1日至07年12月31日,我在一个翻译公司上班,这期间签订了1年的合同,合同我和公司一式一份,当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了,但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职,当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领导拿走了,我之前签订的合同为07年1月-8月,同年10月份,我在朋友的一个贸易公司里继续从事英语翻译工作,因为关系都很好,所以我也没签合同,目前我办理技术...
发布者:艺萌 2008-12-08 状态:已过期 回复 (3)
黄险峰 律师请进!关于员工主动解除劳动合同是否能得到赔偿的问题!
本人所在公司准备搬家,但现在还没搬,不过已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没过多久就传言要搬家,后来经过领导证实,确有此时,领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢?
问题补充:
我的劳动合同中并没有说明具体的工作地点,请问...
发布者:laiwenwen 2009-01-22 状态:已解决 回复 (1)
请教劳动合同及辞职的问题
我是2007年9月份合公司签订的劳动的合同,劳动合同应一式两份公司和我本人一人一份但是我的那份合同公司一直没有给我。这样做公司是否合法?
今年因为经济危机公司用减薪的方式变相与我解除劳动合同(虽然没有明确提出但是做的很明显)我应该怎么办?
如果公司明确提出与我解除劳动合同我应该怎么维护我的利益?
我听别人说有种保密协议,不知道是什么意思? 我知道大家的时间都很宝贵,但是能不能说的具体点啊?看的我一头雾水。。。。
发布者:sunnq83 2009-03-01 状态:已关闭 回复 (5)
请教劳动合同及辞职的问题
您好
我今天想咨询的是关于本人在现工作单位工作将近五年了,现在因为公司的一些原因要搬迁到深圳去。但由于我现在不想再跟着公司去深圳。不去这边是要赔钱的。但由于现在这边还有十多个人。都为公司服务了蛮长时间的。公司不想赔那么多钱。就只好把我们一部份人。能调到别部门去就调走。现在问题是我们都不想换部门了。现在公司这种情况对我们这些人也没有什么可发展的空间。《今天的问题是如果公司给你们安排的部门我们要选择不去的话。公司是否有权不给我们做赔尝呢?》按...
发布者:kelly_zhong 2009-03-02 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动合同的专业问题,急,希望哪个专业的律师能给个详细的指导意见~
我2008年11月5号号到公司(国内某知名保险公司)工作,公司同意聘用我,每个月2400的底薪,因为是试用期扣除岗位津贴400,只发2000元.公司每个月10号发上个月工资,一直到12月10号我拿到第一个月工资500元,公司解释说是第一个月是手续没有办好只发500生活费.第二个月也就是1月10号发了2000,2月10号公司说业务没有做好,扣发交通补助和通讯补助只发1600(2400-400-400),今天刚10号工资没有到位.
公司一直以要完成多少业绩才能转正,才能签正式的劳动合同,确定是劳动合同不是代理人合同.我到...
发布者:xianghaifeng 2009-03-10 状态:已解决 回复 (1)
未签定劳动合同的问题,请教律师
我在深圳一家公司连续工作3年(2006年6月28日至今)未签定劳动合同,亦未买任何保险。我是拿月薪的,没有加班费。现公司要我每晚加班,否则就要我辞职,我不同意。如果被辞退,我该如何维权。
(厂牌是补办的,发证日期2008/2/28,盖有公章,工资条有一部分,但没有月份与公章)
特请教律师
叩谢!
发布者:汤F 2009-03-13 状态:已解决 回复 (8)
请教一个单位和员工协商解除劳动合同的疑难问题
公司的人事部经理在给员工的那一联“终止/解除劳动合同证明”的背面写上了“承诺被偿XXX同志2009年2月、3月份工资,于2009年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议,还是算做法定的经济补偿金?谢谢 3月份未上班,2月份上了8天
情况是这样:公司几个月前电话通知我到公司去一下,电话里也没说什么事,到了之后人事部的经理和本部门的经理通知我因为年终考核的原因,公司要和我解除未到期的劳动合同。当时我提出公司当天...
发布者:whosejog 2009-06-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期公司不再续约的问题,请教
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书,签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗?谢谢
发布者:yanzixin 2009-08-25 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同到期公司不再续约的问题,请教
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢
公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书,签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗?谢谢
发布者:yanzixin 2009-08-25 状态:已过期 回复 (1)
公司不签劳动合同,现欲辞职~请教证据的搜集问题,谢谢~~
您好!我在一家公司工作近10个月,一直没有签订任何劳动合同,现欲辞职。由于公司调整,听说这个月工资暂时停止发放。
公司规模很小,工资一般是发放现金,所以我没有工资卡和工资条。
如果我要搜集证据的话是不是需要上面必须带有时间证明?如果没有时间证明的证据是不是会影响到工作时间的界定?工作中的MSN和QQ聊天记录可以吗?
非常感谢!!!
发布者:numlock 2010-05-14 状态:已过期 回复 (2)

