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在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?

2007年突发腰间盘突出，当时也是单位前一天暖气跑水干了一天的活。中午都没有休息。第二天发病。现因年前在单位摔了一跤。连左侧都有啦。现回幼儿园向园长提出不能带主班的老师。园长说没有合适我的岗位。让回家休息。一天扣50元工资。如果再带下去，瘫痪的可能性极大。

在部队训练膝关节积液、腰间盘突出、不能行走算不算伤残军人？马上就要退伍了，部队伤残军人伤残鉴定程序怎样呢

当事人足月去浙江省妇保生产。医生说B超只有6斤，可以自然顺产。但是出生时有8.3斤，孩子头部出来之后，肩膀未能出来。医生用产钳拖婴儿的手臂出来，导致左手手臂不能动弹。如见还在医院的新生儿科观察。要和医院协商，要注意哪些事项？可否律师出面代表当事人和医院谈判。孩子要如何医治，以及万一不能医治，要如何？

我在部队服役两年患上腰间盘突出，不能从事体力劳动，能否要求部队评残疾军人吗？

腰间盘突出，鉴定结果是可以复工，但是我总是腰疼，不能上班去，公司要开除我，说是我在不上班去就按旷工开除我，他们这样这样做合法吗？我还能请病假吗？急求帮助

题: 本人的父亲47岁了，在一家工厂里工作有8-9年了，中间出厂过一次，然后又进个厂了，也已经有3年了，之前没有发现有腰部不是的，在工厂从事一些体力活，每天都是要把一些50斤重的铁块举到头顶那么高，然后把它固定上去，对腰部的损伤很大，在发病的之前，又赶上是加班高温，温度有60多度，连续加了有2-3天班，每班时间是12-16小时不等，然后出现腰部疼痛，去医院检查出来是腰间盘突出，现在算是工伤吗

请问老师，我是1名邮政投递局的劳务派遣工，干投递快9年了，因腰间盘突出做了手术，刚刚两个月，还没恢复好，请问我如果不能胜任这个工作了，用工单位可以辞退我吗

2014年8月4日上午9时30分许，我单位XXX同志上班期间打扫XX室卫生，在厕所内清洗摸布时，因地面湿滑，不慎摔倒至水龙头处。摔倒时，双手掌撑于地面，左膝关节着地，腰部和左侧臀部肌肉僵硬且不能活动，左下肢发麻至脚底，约5分钟后，能试墙壁站立，但身体脊柱不能向前、后弯曲，不能直立，不能向左、右两侧弯曲，左腿无力屈髋提膝。待疼痛减缓后，XXX同志立即向当日值班领导XXX报告自己受伤一事，XXX领导随即安排XXX电话报告XX办公室，请示办公室安排专车护送XXX到XXY医院作进一步诊...