该问题已关闭

我腰间盘突出，做了鉴定，结果是可以复工，但是我还腰疼，不能上班去，公司要开除我，这样合法吗

天津 08-02 10:08 悬赏 30 发布者:zhangr…… 给我留言回答:(7)

腰间盘突出，鉴定结果是可以复工，但是我总是腰疼，不能上班去，公司要开除我，说是我在不上班去就按旷工开除我，他们这样这样做合法吗？我还能请病假吗？急求帮助

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093045积分

回复时间： 2013-08-02 10:50

不合法。。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278370积分

回复时间： 2013-08-02 13:05

可以走医疗期

追问：

医疗期已满，还能在走医疗期吗

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-08-02 10:12

不合法。。

追问：

具体的法律依据你能给我提供一下吗

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 10:13

医疗期到了可以开除，但需要赔偿经济补偿金。

追问：

我想知道，我还能歇病假吗？他开除我不合法有什么法律依据你能给我提供一下吗？谢谢

回答：

能不能歇要看你工龄，具体请了多久的病假来定，具体你可以看下劳动合同法，具体法条不负责提供。

追问：

我的医疗期已经满了，才做的鉴定，结果是可以复工，我不去上班他要把我开除了合法吗？

回答：

合法的。

追问：

需要赔偿经济补偿金吗谢谢

回答：

需要的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 10:47

你好，如果在医疗期满后，还不能到原岗位上班，调换工作岗位后还不能上班的，单位可以解除劳动合同

追问：

鉴定结果是可以复工，解除了会给赔偿金吗

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 10:53

不合法。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 18:37

可要求医疗期，如果用满了，可解除劳动合同要求经济补偿金

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

山西太原

湖南长沙

上海黄浦区

福建福州

江苏无锡

广东东莞

山东青岛

上海杨浦区

北京朝阳区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险