发布者:ai799919227 2014-09-12 状态:已解决 回复 (1)
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今天朋友在上班的时候切到手，做的事情属于工作范围。缝了三针，医生嘱咐不要碰水，而朋友工作的时候需要碰水，所以不得不休工伤假，请问工伤假期间带薪吗？还有就是万一单位要辞退我朋友怎么办
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你好！请问事业单位人员试用期借调到其他单位以后转正怎么处理，
你好！请问事业单位人员试用期借调到其他单位以后转正怎么处理，还有就是工资和保险那个单位出
发布者:短信用户 2014-05-15 状态:已过期 回复 (8)
原单位未及时给我交社保，现在离职了，在网上查发现有几个月未交，请问我该怎么处理
我是2013年4月进入一个新单位，一直工作到2013年12月，离职后发现2013年9月，10月单位未交社保，请问怎么办。 我是2014年2月份办的离职手续，当时单位说社保交到2014年3月份为止，直到现在未把2014年1月，2月，3月份社保交上，还有2013年9月，10月也漏交了。
发布者:李抗伟 2014-05-19 状态:已解决 回复 (1)
我在上班的时候被机器压手指，医生让休息1个月请问1下律师工资该怎么算了，我的保底工资是2700
我在上班的时候被机器压手指，医生让休息1个月请问1下律师工资该怎么算了，我的保底工资是2700.现在厂里只给2005这合理吗，请律师帮帮忙谢谢？
发布者:短信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (5)
上班的时候和别人打架对方只是一点皮外伤却要求赔偿2万，经公的话会怎么处理
是我先动手的
发布者:珍惜我好么 2014-07-12 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间合同期满，单位要解聘，请问怎么处理。
本人在工伤假疗养期间，合同到期，单位要解聘，答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。 伤残等级为十级，已工作满7年。除了正常赔偿金外，单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。
发布者:zzl258741 2014-08-11 状态:已过期 回复 (7)
请问有人利用短信和到单位毁坏他人名誉还怎么处理
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发布者:短信用户 2014-08-20 状态:已过期 回复 (2)
与朋友合伙开店他只出钱什么都不用管请问一下,分红的时候应该怎么分啊?
朋友上班·我看点个投资5万元他只是平时休息的时候来店里面帮忙，这样的话账目怎么分？
发布者:卢可楽 2014-08-28 状态:已过期 回复 (2)
我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算
我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算。谢谢
发布者:短信用户 2014-08-31 状态:已过期 回复 (3)
朋友借2000元不还，请问应该怎么处理，报警可以吗？只有短信记录
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发布者:liuxia110 2014-09-07 状态:已过期 回复 (6)
单位要求我必须在轮休时间上班，不然做旷工处理，请问这合理吗
我在重庆钢铁股份公司上班，从事的是消防灭火工作，工作时间是24小时制，要连续在单位上7天班，然后按照轮班的情况，休息一到二周不等；可是现在单位要求我临时去上班，还必须无条件的服从单位的上班安排，这种安排就是要我在轮休时去顶班，这种顶班不算加班，也没有加班工资，如果我不去上班，就按照旷工处理，请问，这种安排合理吗？
即使有加班工资我也不愿意去上班，我认为，轮休是我工作后的正当的、受律法保护的休息权益，单位没有权利强制剥夺，请问，是这样的吗？
发布者:zhf1199 2014-09-11 状态:已解决 回复 (2)