你好！请问员工怀孕三个月一直上不了班，公司是否应该承担工资和保险？产假之后哺乳期，员工要请5-6个月的假，怎么办？公司有权解除合同吗？请假期间公司需要承担保险和工资吗？

国企一施工企业在海拔3700米施工，该人已工作3年多，在职工食堂做饭，由于高原缺氧，突发脑溢血，单位未交医保，治病的全部费用是否全部由单位承担

2005年1月左右，因公司未报工伤，而当事人对国家工商管理条例不了解。造成工伤不认定。当事人应该怎么维权？公司该承担哪些责任？

退休职工返聘，出了工伤，没有工伤保险。单位拖欠医药费导致伤者医治无效死亡的，单位应该承担什么责任。 注：医疗费用相当昂贵，动辄几十万上百万。

我们当地初二有这样的习俗，一大家子，去坟前送爷爷奶奶烧纸送爷爷奶奶，叔叔家的儿子15岁由于放炮不按要求，炮第一响后落在了离我不远处，由于早起天还黑我也没看见，没有及时躲开，第二响后炸伤我的左眼睛，现在都住了一个多月院了，眼睛还是看不清楚，他就给我交了一万三的医药费，其余的二万多都是我家交的，住院期间吃喝都是我家拿的，照顾也是我家人，他应该对我承担什么责任，赔偿我什么费用？

在单位上班时候，我在工作通里给我单位管计划生育人留言，咨询摘环事宜，她利用职权骂我、侮辱我，我们就互相谩骂几句，没有想到她竟然跑到我的办公室大打出手，把我打伤。致使我头晕、呕吐、颈椎、腰、身体有不同程度受伤，当天也报警了，就在医院住院，医生诊断颈椎挫伤、腰椎挫伤、出院后，时不时还头晕，天气一变天凉，颈椎，肩就疼痛。所发生的医药费肇事者只说赔付很少一部分，单位说不给出，我们就找到派出所解决，最后给她个行政处罚，罚款500元。可是我的医药费还是没有得...

公司通知伤者当天去解除劳务合同后，请伤者和同事喝酒，伤者喝醉后一人从公司下楼时从楼梯上摔下受伤，这种情况公司应当承担那些责任？

设计单位出现重大设计失误，应承担什么责任？主管部门应该怎样处理？

工伤理赔是不是分单位、和社保，社保那份已经理赔过了，单位那份应该什么时候可以给，单位还讲如果干到退休年龄就 不给了，请问到底是怎样的个说发

在建筑单位实习期间，编制了一个加固方案，竣工后出现坍塌，方案编制人应该承担什么责任？项目技术负责人，项目经理都审批了。 同事在我编制后不久，编制的方案直接附在我编的加固方案后面，这样就是我是编制人了，我应该承担什么责任？