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是否为工伤?肇事者和单位承担什么责任?
天津 04-19 11:31 悬赏 0 发布者:小美羊猪猪 给我留言 回答:(2) 在单位上班时候,我在工作通里给我单位管计划生育人留言,咨询摘环事宜,她利用职权骂我、侮辱我,我们就互相谩骂几句,没有想到她竟然跑到我的办公室大打出手,把我打伤。致使我头晕、呕吐、颈椎、腰、身体有不同程度受伤,当天也报警了,就在医院住院,医生诊断颈椎挫伤、腰椎挫伤、出院后,时不时还头晕,天气一变天凉,颈椎,肩就疼痛。所发生的医药费肇事者只说赔付很少一部分,单位说不给出,我们就找到派出所解决,最后给她个行政处罚,罚款500元。可是我的医药费还是没有得到解决,作为计生干部在单位上班时间打女工是什么行为,请问我是否为工伤,肇事者和单位承担什么责任?谢谢!
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278566积分
回复时间: 2014-04-19 19:52
具体需要看证据及确定法律关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-21 12:21
在上班期间因为工作原因受伤才算工伤的,你可以要求对方承担侵权责任。
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