发布者:高胡子 2014-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（没签劳动合同）
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老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用，而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿？
如题
发布者:rdfpl 2009-09-05 状态:已解决 回复 (3)
公司未签订劳动合同，现要求离职，公司该补偿员工什么经济损失？
工作16个月，公司未签订劳动合同，也未缴纳社保，现公司要求员工离职，公司该补偿员工什么经济损失？是否是需要补偿每月2倍工资？如果是2倍工资的话，因为基本工资是1000元+奖金，那是按基本工资1000元，还是按杭州最低工资标准1310元？是否还需要支付公司需缴纳的社保费用给员工？
发布者:ufy4683 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同
因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？
大约2万元左右
发布者:nana33445566 2012-05-18 状态:已解决 回复 (6)
因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同
因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？
大约2万元左右
发布者:nana33445566 2012-05-18 状态:已解决 回复 (4)
员工擅自离职如何补偿公司损失
某人事专员擅自离职，未做交接，导致集团下属好多企业社保账户无法正常操作（未告知密码），而且擅自离职当天态度恶劣，拒不交接，坚持走法律途径，造成很坏影响。请问，我们能就她擅自离职要求他给公司补偿当月工资的20%合理吗？有法律依据吗？
发布者:525iami 2013-04-15 状态:已过期 回复 (7)
知名公司员工参合伙诈骗，如何挽回损失
其它公司员工合伙本公司员工诈骗，该公司是否承担责任 如过该员工，在该知名公司就负责这方面事物是，是否该公司有牵连
发布者:yangliang412 2013-05-11 状态:已过期 回复 (7)
有限责任公司老板说没钱了，如何赔偿员工
背景：
1、公司是有限责任公司，现在进行清算，辞退员工
2、员工希望能有n+1赔偿
问题：
1、如果老板说没钱了，n+1赔偿是否能要回？ 公司未来4个月每个月还会有收入，可以给员工作为补偿，但是老板不承认。
另外，公司所有股东退股，目前只剩下大股东一人，是否已经成为无限责任公司？可以让法人为我们支付？
发布者:rili1234 2013-05-14 状态:已解决 回复 (4)
公司的电气设备由于接线短路问题给用户带来经济损失和人员伤亡，请问一下员工和部门领导及公司总经理都负什
我公司是出售大型机电设备的，设备卖到厂方后使用一段时间，后发生电线短路，引起设备爆炸并导致用户方面人员伤亡，我们对员工尽到了用电培训，电气接线及相关人员检验，并有记录留存。请问，这种情况对接线的员工，部门领导，还有公司总经理，法人都负什么民事责任及相应责任???
发布者:kghy2005 2013-07-01 状态:已过期 回复 (5)
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢
发布者:sarasjw 2013-07-12 状态:已过期 回复 (5)
请问1下：老板公司解散了两个月，都不发员工工资怎么办
请问1下：老板公司解散了两个月，都不发员工工资怎么办
发布者:短信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (12)