2011年在工地干活工资到现在还没解决

私人老板拖欠农民工的工资我们该怎么讨还

我们没有劳动合同，当时讲好的做完预售我们就走，合同上只有一个我们称为老板的人签字，签了一个姓，现在就说让我们等着，都等一个月了，之前说下周就发，下周我们又问，继续说，有些事情还没与处理完，后来给我们发了一部分，都发了一半的工资，但是有的人全发了，还有16个人的工资都没有发完。现在还是让我们等着，公司一点诚信都没有，我们没有办法再相信公司。我们是弱者，所以我们也不知道去哪里。

3月刚进公司，经理和我谈的工资是试用期2000，转正2500，3个月转正，可是一直没有转正。一直按照2000/月发放。从5月开始工资不按时发放，拖欠4个月。于是我辞职了，在结算工资时候，5月6月按照2000发放，但是7月8月就就发放了800，公司给我的答复是绩效考核。我该怎么办 我们单位属于营销公司，2000属于基本工资。

保险每个月个人部分都在扣，最近发现医保卡冻结，才知保险被公司停交了，且工资2014年只发了1月份，目前公司处于停产状态，我们准备换家公司，可老板迟迟不帮我们补保险，请问我们该如何维护自己的利益?

老板拖欠员工工资，员工关掉公司的电源，员工会负责怎样的法律责任呢

医保卡已经冻结一年了，看病都是自费，保险也停交了，后催老板补交，嘴上一直答应可就是不补，由于公司资金周转不灵，现停产，我们想换家公司可老板就是不去补保险，现在新公司也去不成这损失谁来负责，去如东劳动局咨询过了，他们说也帮忙催，也叫我们自己再催，拖欠工资也投诉了没反应，为什么当地劳动局没发现公司保险未交呢？他们每年不是要年审吗？我们该怎样维护自己的利益呢

工作了20多天，因病回家，管老板索要工资老板不但不给还威胁。没有劳动合同，是私人老板，我该咋办

我的领导是日本的一个中介法人代表，从春天开始就欠我公司的出差经费不还，还拖欠了我一个工资不给，一共4万块人民币左右。我没有签劳动合同。请问我该怎么讨要？

老板拖我们员工工资有七个月的时间，欠的理所应当，称只拖不欠，离职要回所得工资，称尽快解决，我出了份解除劳动协议，让其给予盖章，老板拒绝盖章，还称不要逼他，否则关门，让我们员工看到什么值钱的拿去便卖，告公司的话，出证明扣你的绩效，你只能拿基本工资，请问这种情况怎么处理，找劳动局处理，大概多久可以要回工资。