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拖欠工资

福建－泉州 09-15 14:35 悬赏 0 发布者:809733…… 给我留言回答:(12)

于2014年9月1号被工厂解雇，工厂欠职工4个月的工资拖欠致今，拖欠原因老板说没有钱，等客人打钱到工厂就有钱了，可这样也没有期限啊，要等到什么时候啊？

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
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回复时间： 2014-09-15 14:50

你可以向当地劳动部门投诉。

[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2014-09-15 20:36

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-15 14:39

您好！可以去劳动监察部门投诉。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-09-15 14:42

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；
    2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金；
    6，《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    7，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。