发布者:湘渝milia 2014-09-15 状态:已过期 回复 (4)
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因无上海户口公司未交生育保险,现公司拒发产假工资
本人2013年5月入职于上海一私企,签订了为期一年的劳动合同。2014年3月开始休产假,产假期间公司未发一分钱工资。现在公司以我入职未满一年便休产假为理由拒发产假工资,并说明即使要发也只发基本工资。而我的劳动合同上写明了月收入(基本工资+奖金+补贴),请问我该如何维权?如果劳动仲裁需要准备哪些资料?
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没有报销生育保险,单位能把产假期间的工资扣回去吗?
07年4月我到新单位工作,保险继而转由新单位交,07年7月份生了宝宝,因为生育保险报销手续全套丢失,至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在,我向单位提出辞职,单位要我交回产假期间的工资,请教各位律师,单位这样做有道理吗?我该怎么办?
发布者:dolphin03112 2009-07-24 状态:已解决 回复 (3)
外来人员无生育保险,产假期间工资应该如何发放
我是外地来北京打工的,没有生育保险,产假休了四个月,单位只发其基本工资算违法吗?单位工资构成:基本工资+绩效奖金,不上班绩效奖金就不发,单位这样做合理吗?我应该怎么样维护我的权益.谢谢回复!
发布者:yunjiejie 2010-01-12 状态:已过期 回复 (4)
太原市生育保险如何计算产假工资?
产假工资如何计算,发放是在单位还是社保中心?需要什么手续?
备案是怎么回事?
谢谢!
发布者:45503237 2010-04-02 状态:已过期 回复 (2)
为何有生育保险产假就不发工资???
我在一所民办学校工作,入职5年,买了生育保险,今年三月份我请产假3个月,学校以我买了生育保险为由停发工资,连基本工资都没有,找学校人事却再解释为生育保险已经有补贴了就不发工资。还有我是剖复产的最多能请假多久?请专家给予指导,深表感激!谢谢
发布者:kfckang 2010-05-19 状态:已过期 回复 (3)
外人来人员,无生育保险,产假期间工资该如何发放?
我是外地人员,在公司已有三年时间了,无生育险,马上面监休产假了,请问产假工资该如何发放?有没有这方面的权威性规定呢?谢谢回复! 多谢各位老师,我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资,我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资,请问这合理吗?另外,您指的产假期间工资照发,是指什么工资,全薪还是基本工资呢?多谢各位老师了!
发布者:薇薇恋 2010-07-30 状态:已过期 回复 (3)
因无北京户口公司未给上生育保险,产假期间工资应怎么发放
本人因无北京户口公司未给上生育保险,公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资,扣除社保公积金等仅剩几百元,请问这符合法律规定么,我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资,如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资(包括奖金、津贴和补贴等),麻烦提供一下具体法律规定的相关条款,谢谢!!!
发布者:OFP2175 2011-10-23 状态:已过期 回复 (3)
因休产假,被公司辞退,以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还支付工资吗?
我和我们公司没有签订劳动合同,公司不给予年休假,婚假的,产假期间肯定被辞退,请问我以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗?
发布者:need201 2013-08-24 状态:已过期 回复 (1)
因休产假,被公司辞退,以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还支付工资吗?
我和我们公司没有签订劳动合同,公司不给予年休假,婚假的,产假期间肯定被辞退,请问我以前交的生育险还有用吗,生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗? 因熟人介绍的工作,不愿和公司有劳动纠纷。
发布者:need201 2013-08-24 状态:已过期 回复 (1)
请问生育保险未满一年,公司应不应该支付产假工资?
我2013年6月到现在单位上班,直到2013年12月份单位才给缴的社会保险,我14年9月份预产期,我产假工资公司该不该给我支付,工资标准是多少,我今年29岁,产假有几个月,生育保险能不能报销产检费,不能的话,单位该不该支付?
发布者:123晨光 2014-07-01 状态:已过期 回复 (2)
员工产假期间照常发工资,生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理?
在员工休产假期间,公司照常发放了工资,生育保险报销下来之后,需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释?
发布者:xiangshuiyihen 2014-08-29 状态:已过期 回复 (7)