发布者:短信用户 2014-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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民事纠纷引起的打架,派出所如何处理
邻居甲、乙因家中小孩玩耍引起打架,结果双方都受伤,甲方被乙方打掉1个半牙齿,经鉴定够不上轻伤,乙方打破头缝了两三针,请问派出所将如何调处?如有一方不服从调处,派出所又将如何处理?等待解疑,谢谢。
发布者:wsy5016138 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
请问警察上门处理纠纷的监控录像会保存多长时间
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发布者:135151032 2013-04-11 状态:已过期 回复 (1)
邻里纠纷出现轻微伤 公安机关应该在多少时间内处理
我们是9月7日发生的事件 现在都11月27日了 警察还未做处理 我们改怎么办
发布者:tree1973 2013-10-27 状态:已过期 回复 (4)
你好请问7年前的1个纠纷怎么处理
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发布者:短信用户 2013-12-03 状态:已过期 回复 (3)
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你好打扰了,我想咨询1下,交通事故对方多长时间不处理算放弃,车子最长可以扣多少天。谢谢
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (2)
请问这属于民事还是刑事纠纷,会是什么处理结果?
邻里纠纷甲方在乙方家门口砸门,砸玻璃,乙方出门时被对方所持铁锨,木棍伤及眼下2CM长的伤口,甲方被乙方夺过铁锨伤及头部4cm长的伤口,乙方已经报警,但双方都住院,还没处理
发布者:wfcl017618 2013-12-20 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我是学习餐饮专业的1名大学生,我想请问下实习生正常工作时间是多少?我们来到这个实习的地方,每天工作最少在十个小时,睡眠时间不足8个小时,怎么能好好工作呢?
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问医疗损害案件2审已有十个月了,多少时间能够判决,有
你好,请问医疗损害案件2审已有十个月了,多少时间能够判决,有没有时间限制?
发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (6)
单位要求我必须在轮休时间上班,不然做旷工处理,请问这合理吗
我在重庆钢铁股份公司上班,从事的是消防灭火工作,工作时间是24小时制,要连续在单位上7天班,然后按照轮班的情况,休息一到二周不等;可是现在单位要求我临时去上班,还必须无条件的服从单位的上班安排,这种安排就是要我在轮休时去顶班,这种顶班不算加班,也没有加班工资,如果我不去上班,就按照旷工处理,请问,这种安排合理吗?
即使有加班工资我也不愿意去上班,我认为,轮休是我工作后的正当的、受律法保护的休息权益,单位没有权利强制剥夺,请问,是这样的吗?
发布者:zhf1199 2014-09-11 状态:已解决 回复 (2)

