发布者:安徽蓝领 2014-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
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竞业限制及保密协议相关问题的咨询
我就职时与公司签署了劳动合同,约定有竞业限制及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明,也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项,我离开公司20多天后,公司突然发了《竞业限制及保密协议》的通知给我,同时也给我发了补偿金(但没有任何人通知我,是我知道账上多了钱打电话到公司问才知道这是补偿金)。请问公司这样做合法吗?竞业限制及保密协议及补偿标准公司可以单方面强制执行吗?是否需要和我协商?谢谢!
相关问题
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复
发布者:微信用户 2013-10-23 状态:已过期 回复 (14)
保密协议的相关问题
我入职的时候,与公司签订保密协议,要求员工不得泄露公司秘密,并且离职后三年不得从事该行业,但是公司一直以考察员工为由,拒绝与我签订劳动合同和购买保险,目前已经工作半年了,我想咨询一下,这份保密协议是否有效,我辞职之后是否能够从事该行业?
发布者:wade_yin 2013-12-17 状态:已过期 回复 (5)
保密协议里这样的条款算不算竞业限制条款
保密协议里这样的条款算不算竞业限制条款“我保证不利用保密信息进行新的研究或者开发,不对亲朋好友及与工作无关的第三人提及,不在离开本研究院后5年内与第三方公司及个人合作起用在本研究院所学会的技术与方法”“ 我在职期间,绝不再兼职于其他公司。尤其是在职期间与离职后5年内,不能利用所从事工作的技术秘密以及研究院有关机密资料,为自己或他人从事与本工作相同或类似的工作与研究,损害研究院利益。
发布者:xiaqian9958464 2013-12-18 状态:已过期 回复 (6)
公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项,很模糊,未说明保密津贴数额与发放方式
公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项,很模糊,未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗?如果离职后产生纠纷怎么办?
发布者:短信用户 2014-01-18 状态:已过期 回复 (3)
保密及竞业限制协议
保密及竞业限制协议被威胁不签就滚蛋的情况下签订的 有效吗
发布者:95198520b 2014-03-06 状态:已过期 回复 (4)
关于签竞业限制协议问题
2011年3月23日公司以我签订了《竞业限制协议》2年,2014年3月1日公司以我解除劳动合同后,
(劳动合同上未写竞业限制之问题)公司又以我协商将原《竞业限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除竞业限制,我还能向公司要竞业限制费吗?????
发布者:htl8888 2014-03-17 状态:已过期 回复 (6)
关于用人单位和就业者签订的《保密协议》相关问题
面试的时候,用人单位让我签一份《保密协议》,其中有一条是“离职两年之内不得从事与本行业相关工作”,这合法吗?(用人单位是上海的公司)
发布者:sz8997 2014-03-30 状态:已过期 回复 (6)
关于保密协议有效期及相关问题
我想问一下 保密协议的有效期是从签订协议那天算起还是离职以后算起?还有如果离职后公司不给予保密协议的补偿,那我还需要遵守保密协议吗?
发布者:49549166 2014-04-29 状态:已过期 回复 (8)
咨询竞业禁止协议相关问题
两年前我与原单位签署了一份劳动合同,并补签了一份竞业禁止协议,大体内容为:解除劳动合同后的两年之内,我不能在同类行业的用人单位入职,作为补偿,公司将会在未来的两年内每个月给我发放一定的经济补偿。
今年五月份,我找了一份新工作(非同类行业),并单方面同原公司解除了劳动合同,但原公司却不愿意发放竞业协议上规定的经济补偿,并承诺,一旦我在今后的两年内从事同类行业,公司也不会追究。
我想问的是:
公司是否有单方面解除劳动合同的权利。通俗的说,公司是否可...
发布者:thewisp 2014-07-21 状态:已过期 回复 (5)
关于公司保密协议相关事项的咨询
各位律师你们好,我于2014年同某冰箱营销公司签订保密协议,具体内容已经记不清了,期间公司没有为之支付保密费用。现本人已经离职,跳槽至同行业从事相同工作,请问该保密协议是否会对本人造成什么影响?
发布者:apparrr 2014-08-22 状态:已过期 回复 (1)