发布者:awfimq 2014-09-28 状态:已过期 回复 (5)
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劳动争议维权
我97年参加工作至今.单位04年开始给交养老保险,医疗险和失业险.明年合同到期.现在单位转制,要给我们减员,请问一下,我可以维护自己哪些权利?
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劳动争议维权
我和另外两名同事于2006年在市社保一楼的招聘会上,应聘到现单位从事业务工作。单位一直没有为我们签订劳动合同,也没有给我们依法缴纳社会保险。在2007年底,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订一份《业务委托合同》,而一些不愿签订的同事就被他们辞退了。为此,我们在2008年春节后就被迫签订了《业务委托合同》。后来,单位又以同年单位要更改名称,要求我们在一份用新名称打印的空白合同,合同上只是让我们填上自己的个人信息,单位的部分却空着。随着国家大力宣传...
发布者:lansansuiyue 2010-10-21 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议仲裁中有证人作伪证
劳动争议仲裁中有证人多次作伪证,事实不在本单位工作,在出示证据,写文字清楚写明在本单位工作,还2次在庭上出庭说明,现在要追究证人的伪证行为,要怎样做?
发布者:liqun20080202 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
咨询: 劳动争议(未签合同/拒上社保/克扣工资)
我从09年12月8日至10年10月8日在北京朝阳区一家私企工作,工作内容复杂,今天做这个明天做那个的,我多次要求签劳动合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补助,但公司月月都以没完成绩效为由扣除我400元,我只得每个月只得2200元的工资,而所谓的绩效月月都变,有时候要月名旬了告诉我们这月绩效改为什么什么,总之很乱...
发布者:无敌Ally 2010-11-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动争议
本人.男.40岁.05年在某公司总部工作.06年下派分公司.分公司07年解散.其余人员被总公司安置.剩下我一人未被安置.每月发300元生活费.劳动保险什么也没有.现在总公司要辞退我.我现在可以提出那些合理赔偿要求.谢谢.
发布者:TWo2176 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议
我们是一个国营企业,生产经营效益、职工待遇不断提高,在2000年初公司实行职工内退制度,公司规定,一般领导男50岁,女45岁一律内退,在内退时公司文件规定其待遇不变。实际上在内退期间,发放奖金标准比在职职工的奖金还低,是否合理。职务能否按一般职工对待,有什么规定不叫享受在职的待遇。
发布者:hanghai 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议
本人07年入职2010年辞职,在职期间一直未签订合同,由于未签合同要求经济补偿双倍工资,法律规定自争议发生之日起1年内为诉讼时效期,争议发生日是从07年入职算起还是从2010年辞职算起,如果从入职算起,这项经济补偿是不是不能得到法律的支持?
发布者:姗姗姗姗 2010-12-01 状态:已过期 回复 (7)
劳动争议
查询1990年前劳动法规和关于工伤处理条例
发布者:海员 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议
我在一家企业干了第八个年头他现在让我走我给说你给我把经济补偿金给我我就走人他说你有单位呢不给可以给我三千元他这样对不对 我只是一个下岗工人单位又没有给我生活费这一家企做的对不对?我应该拿多少补偿金?如果上告他费用是多少?询
发布者:zlu7748 2010-12-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动争议
已经经过劳动仲裁的案子还能起诉吗?
发布者:john678 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议案件我县法院执行局不给执行
我与用人单位因劳动争议打了4次官司。一审,二审;发回重审;二审最终胜诉到了执行局却以种种歪曲理由不给执行;我法律维护权力得不到实现我该怎么办,敬请专家指导
发布者:rsw1371 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)