首先感谢您对上一个问题回答的很详细，这次我想咨询的问题是我是94年加入本公司的，2003年被泒到北京分厂工作，因公司不景气，2010年10月停产，公司要求我回总部工作，但公司安排的是去另外的一家公司工作，我不服从公司的安排可以吗，公司的这种行为合法吗？若我主动与公司解除劳动关系，能向公司要求支付经济补偿金吗
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司已于2010年10月30日通报解除我的劳动关系，但我是听说的并没有收到书面通知。这样能解除我的劳动关系吗？通过电话询问确认并要求我回总部签字并办理保险接续，我想公司一定会要求我在签字的时候签“自愿解除”，我该怎么办才能最大程度的维护我的利益。