----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
这个用人单位属于集团性质，08年前在一个子公司（目前经营良好），08年因新成立公司，同年我被调入到新公司，持续上班至今，目前因这个新公司经营不善，要解除我这种合同的，如果按照去年经营好的工资补偿的话，我觉得还是满意；但是按照今年经营不好的工资（今年普遍低了1000元）的月平均工资补偿的话，我觉得好亏哦！。。。。。追问，工资是按照本月前一年的平均工资标准还是？谢谢各位答复的律师朋友们！谢谢
发布者:jielmy 2014-09-29 状态:已解决 回复 (4)